vive les pistons !

Vive les contradictions!!!

Comment tuer mon bosse 2.0 ?

Ahhhh les joies des paradoxes d'entreprises

Tu n'as plus qu'à bien le dé-former

C'est moche, mais tellement habituel (et anormal...)

vécu

il est peut etre passé sous le bureau du patron
je plaisante

C'est peut être une patronne....

sous sa jupe alors.. hihi

Le manque de franchise ça empêche le monde de tourner. Autant qu'ils te disent le vrai motif de ton refus.

Le manque de franchise évite également les procès perdus d'avance pour le patron. Et je ne sais pas ce qui est préférable...
savoir que tu n'es pas promu pour : ta couleur, ton âge , ta présentation (vestimentaire/hygiène) ou les motifs bateau qui sont présentés dans la vdm.
De plus, si actuellement son nouveau supérieur lui semble moins bon que lui, à terme il conviendra de voir si oui ou non il est meilleur dans les connaissances et compétences utiles à la fonction de cadre.
Pour encadrer, c'est bien de connaître les missions ses subordonnés, mais pour être pleinement efficient, il faut aussi savoir assumer très rapidement (si ce n'est immédiatement vu le taux de chômage actuel) les connaissances, compétences et fonctions de son propre poste. Un/une cadre n'a pas à connaitre les fonctions de ses subordonnés dans le détail technique, les siennes oui. L'auteur est certainement très bon sur ses propres fonctions, mais n'a peut être pas encore les épaules pour prendre celles du rang au-dessus.

C'est triste a demander, mais es tu une femme?
Ce genre de problèmes au boulot arrive malheureusement trop souvent..

Ah oui, je n'avais pas pensé au "Elle a 30 ans, donc elle va forcément s'arrêter plusieurs années pour élever des enfants".

Et au "Dans tous les cas, le acculions l'emporte, c'est bien ça?" Qui est encore pire...

Je pense que la tu es a même de reformuler une demande pour ta promotion..

Dur comme situation :-( courage ça te fera l'occasion de créer un lien privilégié avec lui (et ça c'est bon pour ta carrière !)