Aujourd'hui, je dépose ma démission suite à un refus de promotion et après avoir trouvé un poste supérieur chez un concurrent par rapport à celui que je visais. Le chef de service cherche par tous les moyens de refuser ma démission, et essaie de me discréditer auprès de mon futur employeur. VDM
Le mec qui boîte nous en dit plus
Bonjour, maintenant que je suis à mon nouveau poste, je peux enfin répondre avec tous les éléments. Ma démission a bien été envoyée par recommandé avec AR au service RH. Celle-ci a informé mon ancien chef de service qui est devenu hystérique. Je n'ai parlé à personne de mon nouveau poste, que ce soit des collègues ou des proches avant que je ne l'occupe. Mon ancien chef de service est une personne qui veut avoir de l'emprise sur tout son service et qui sait mieux que les personnes ce qui est bon pour elles. J'étais ouvrier (même si j'ai un DUT) dans mon ancien emploi avec des missions et objectifs d'agent de maîtrise et de contremaître. Je demandais juste à passer agent de maîtrise pour reconnaître les différents travaux que j'ai pû effectuer et qui ont été reconnus par l'ingénieur comme étant excellents et de plus notifiés dans mes entretiens annuels. Lors de mon entretien d'embauche pour le nouveau poste, le responsable technique a bien compris que je n'étais pas juste un ouvrier lors de la visite de l'usine et que le poste de contremaître était plus en accord avec mes compétences. Cela tombait bien vu qu'il recherchait un contremaître également. Mon ancien chef savait que le concurrent cherchait un agent de maîtrise donc il les a appelé. Ensuite le directeur de mon ancien boulot, la RH et le chef de service m'ont mis la pression pendant le mois de préavis. Ils cherchaient à me faire culpabiliser par des moyens très douteux et en dernier recours de me proposer de me libérer qu'au mois de septembre vu que ça va être compliqué de me remplacer. Mon nouvel employeur est resté de marbre à tous leurs appels en leur disant juste que s'ils mettaient autant d'énergie à me décridibiliser, c'est que je devais être un bon élément. Sur conseil de mon avocat, j'ai enregistré les différents entretiens de manière discrète pour ensuite déposer une plainte au prud'hommes.
Collection
L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Aujourd'hui, employé démissionnaire, j'ai découvert l'annonce que ma société a passé pour mon poste : un intitulé de responsable + un statut cadre. Je démissionne car j'avais demandé à ce que mon poste soit requalifié ainsi pour mieux correspondre à mon activité, et que ça m'avait été refusé. VDM
Aujourd'hui, mon patron me refuse une promotion, car je suis tellement efficace au poste que j'occupe qu'il ne trouvera jamais quelqu'un à mon niveau pour me remplacer. VDM
Aujourd'hui, après un an de remplacement dans la même entreprise, mon contrat n'est pas renouvelé car je "manque d'ambition". En effet, il y a une semaine, j'ai refusé une offre d'emploi d'un recruteur du principal concurrent, qui m'offrait deux fois le salaire que je touche actuellement. VDM
Aujourd'hui, je suis une jeune chef dans une entreprise, face à des personnes plus âgées qui pensent mieux mériter ma place. Après un mois d'insultes et après avoir subi des rumeurs très inventives, mon patron a décidé que la meilleure solution au problème était de me virer. VDM
Aujourd'hui, ma supérieure hiérarchique directe a tellement insisté pour que je candidate à un poste que je ne convoitais pas que j'ai cédé, suite à ses louanges. En fin de journée j'ai appris que je n'étais pas retenue, pour insuffisance professionnelle. VDM
Aujourd'hui, on m'a refusé une promotion en prétextant mon âge et mes compétences techniques. Mon nouveau manager est arrivé ce matin ; il a mon âge et je dois le former techniquement jusqu'à la fin de l'année. VDM
Aujourd'hui, j'ai appris que ma remplaçante a fait abandon de poste, après que le super collègue s'est fait virer à tort, et que l'alternante a refusé le poste. Pour mon boss sans équipe qui a eu ce qu'il méritait, VDM
Aujourd'hui, ma hiérarchie m'invite à candidater officiellement à l'offre du poste que j'occupe temporairement. Ils ont rejeté ma candidature le mois dernier avant de diffuser l'offre. VDM
Aujourd'hui, j'ai vu mon responsable suite à mon burn-out. Celui-ci veut à tout prix me garder. Il me rétrograde à ma demande, mais sans perte de salaire, ni avantages. Soit je suis vraiment douée, soit je me suis fait avoir sur mon salaire initial. VDM
Aujourd'hui, après avoir eu la déception de me voir refuser une évolution professionnelle il y a quelques mois, j'ai appris que mon poste actuel allait être déclassé et vidé d'une grande partie de ses missions, au profit du fameux nouveau poste créé. VDM
Vous voulez la partager avec les autres utilisateurs de VDM ?
Votre VDM a bien été soumise, elle devrait apparaître en modération bientôt !
Vous pouvez publier votre VDM sur Reddit, elle sera automatiquement publiée sur la communauté.
Poster ma VDM sur Reddit
Top commentaires
Grosmatou 28
C'est pour cela que généralement on ne dit pas chez qui on va lorsqu'on démissionne, et encore moins quand il s'agit d'un concurrent. Ensuite, tu as reçu du concurrent une promesse d'embauche, il ne peut pas la rompre unilatéralement avant le début de la période d'essai. Et enfin, ton chef de service n'a pas à donner son accord quant à ta démission, à partir du moment où tu l'as donnée dans les règles de l'art (accusé de réception notamment qui donne le coup d'envoi de la période de préavis).
Grosmatou 28
Après, si ton entreprise sait que tu vas chez le concurrent alors que tu n'en as pas parlé, c'est probablement que le concurrent a fait une prise de référence hasardeuse auprès de ton employeur actuel : en principe il est interdit de prendre une référence sans l'accord du candidat.
Ajouter un commentaire · Répondre à
Vous devez être inscrit afin de commenter
Commentaires (5)
Grosmatou 28
C'est pour cela que généralement on ne dit pas chez qui on va lorsqu'on démissionne, et encore moins quand il s'agit d'un concurrent. Ensuite, tu as reçu du concurrent une promesse d'embauche, il ne peut pas la rompre unilatéralement avant le début de la période d'essai. Et enfin, ton chef de service n'a pas à donner son accord quant à ta démission, à partir du moment où tu l'as donnée dans les règles de l'art (accusé de réception notamment qui donne le coup d'envoi de la période de préavis).
Grosmatou 28
Après, si ton entreprise sait que tu vas chez le concurrent alors que tu n'en as pas parlé, c'est probablement que le concurrent a fait une prise de référence hasardeuse auprès de ton employeur actuel : en principe il est interdit de prendre une référence sans l'accord du candidat.
Le mec qui boîte 6
Bonjour, maintenant que je suis à mon nouveau poste, je peux enfin répondre avec tous les éléments. Ma démission a bien été envoyée par recommandé avec AR au service RH. Celle-ci a informé mon ancien chef de service qui est devenu hystérique. Je n'ai parlé à personne de mon nouveau poste, que ce soit des collègues ou des proches avant que je ne l'occupe. Mon ancien chef de service est une personne qui veut avoir de l'emprise sur tout son service et qui sait mieux que les personnes ce qui est bon pour elles. J'étais ouvrier (même si j'ai un DUT) dans mon ancien emploi avec des missions et objectifs d'agent de maîtrise et de contremaître. Je demandais juste à passer agent de maîtrise pour reconnaître les différents travaux que j'ai pû effectuer et qui ont été reconnus par l'ingénieur comme étant excellents et de plus notifiés dans mes entretiens annuels. Lors de mon entretien d'embauche pour le nouveau poste, le responsable technique a bien compris que je n'étais pas juste un ouvrier lors de la visite de l'usine et que le poste de contremaître était plus en accord avec mes compétences. Cela tombait bien vu qu'il recherchait un contremaître également. Mon ancien chef savait que le concurrent cherchait un agent de maîtrise donc il les a appelé. Ensuite le directeur de mon ancien boulot, la RH et le chef de service m'ont mis la pression pendant le mois de préavis. Ils cherchaient à me faire culpabiliser par des moyens très douteux et en dernier recours de me proposer de me libérer qu'au mois de septembre vu que ça va être compliqué de me remplacer. Mon nouvel employeur est resté de marbre à tous leurs appels en leur disant juste que s'ils mettaient autant d'énergie à me décridibiliser, c'est que je devais être un bon élément. Sur conseil de mon avocat, j'ai enregistré les différents entretiens de manière discrète pour ensuite déposer une plainte au prud'hommes.
hibahunt 29
Bravo de ne pas avoir lâché. Ton nouvel employeur a l'air de te voir à te juste valeur, j'espère que tu t'y plairas.
kleine_puppe 42
Ou alors le chef a des contacts dans ta future entreprise qui l'ont informé qu'ils allaient te débaucher 😅
1known 34
Pas de clause de non concurrence?
nighty 27
Valable pour des fonctions équivalentes. Ici c'est un poste supérieur donc la clause de non concurrence n'est peut-être pas applicable. (et son but n'est pas de bloquer une embauche mais de protéger un savoir-faire d'entreprise).
rabirab 27
La clause de non concurrence pour être valable doit être rémunérée==> ex tu reçois l’équivalent de ton salaire pour la durée de non concurrence. Si pas payée, tu n’es pas obligé de l’appliquer.
Tharkun 49
Pour un emploi d'ouvrier, c'est rare à mon avis.
Ikoma44 24
Alors là ça va être très simple : prud'hommes et avocat voir diffamation. Pour rappel une démission ne se refuse pas. Elle se prend en compte.
Walktrough 39
Il l’a mauvaise ton chef… Il veut pas passer pour un incompétent… 🧐
helios4505 23
au pire prend le du bon coté en te disant que si il veut a ce point que tu reste c'est que tu est au top dans ton taff ;)