Par Anonyme - 02/02/2017 20:00 - Germany - Dietzenbach

Aujourd'hui, mon patron me refuse une augmentation. Hier, il a dit à une collègue de prendre exemple sur moi, qui ai multiplié par 9 le chiffre d'affaires de mon secteur en 5 ans. VDM
Je valide, c'est une VDM 21 681
Tu l'as bien mérité 1 404
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Top commentaires

Pourquoi tu traines encore dans cette boîte avec de telles compétences ?

Tu m'étonnes ... "prenez exemple sur lui, il travaille et jamais il ne demande quoique ce soit" Malin le patron ...

Commentaires

Pourquoi tu traines encore dans cette boîte avec de telles compétences ?

Bref, tu as travaillé pour la Gloire avec un grand G.

Bref, tu as travaillé pour la Gloire avec un grand G.

postule ailleurs et fait du chantage pour avoir ton augmentation non mais oh!

Peut être que le responsable n y peut rien. Je pense pas que ce soit lui qui décide des salaires.

La VDM parle de "patron", pas de "responsable".

Tu m'étonnes ... "prenez exemple sur lui, il travaille et jamais il ne demande quoique ce soit" Malin le patron ...

Après on ne connaît pas son salaire donc difficile de juger. S'il a justement été embauché pour faire du chiffre et qu'il est à la base payé en conséquence je ne vois pas pourquoi il aurais une augmentation. Donc je ne vois pas trop la VDM.

Ça dépend de ses objectifs aussi, si elle était censé multiplier le chiffre d'affaires par 10 en un an, normal qu'elle n'ait pas eu d'augmentation

Ce sont ceux qui gueulent le plus fort qui obtiennent pas toujours ceux qui travaillent le plus ou le mieux !

Pas d'augmentation alors que tu as multiplié le CA par n'oeuf ? Les poules, quand même.. (... oui je sais mais il est tard et j'ai rien trouvé de mieux :P)

DustinM 21

t'avais pas le droit vraiment

DustinM 21

t'avais pas le droit vraiment

Jamais deux sans trois ?

Monte ta propre boîte, tu vas cartonner

en montant sa propre boite elle verra son salaire beaucoup beaucoup diminuer, et monter sa boite c'est savoir avoir toutes les autres compétences (compta etc.... qu'elle n'a pas forcément) Malheureusement, de nos jours, même avec de très bonne compétences les salaires sont souvent gelés. Il est possible bien sûr que le patron exploite, mais il est possible aussi qu'il n'ai pas la main (actionnaires qui décident ?)