Négociation, vite !

Par Anonyme - 27/02/2023 10:20

Aujourd'hui, j'ai appris qu'après sept ans d'expérience au sein de mon entreprise, mon patron payait plus certains employés que moi, alors que je suis le plus expérimenté. VDM
Je valide, c'est une VDM 4 113
Tu l'as bien mérité 538

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Top commentaires

Ils ont peut être des compétences plus recherchées, ou tout simplement ils ont mieux négocié leur salaire à l'embauche.

Quel est ton poste par rapport aux autres employés ? Parce que si effectivement tu n'es que secrétaire et que les autres sont "responsables", "directeur" ou même "commerciaux", avoir 7 ans d'ancienneté ne te fera pas gagner plus d'argent qu'eux.

Commentaires

MirabellePrune 36

Et en terme de productivité?

Quel est ton poste par rapport aux autres employés ? Parce que si effectivement tu n'es que secrétaire et que les autres sont "responsables", "directeur" ou même "commerciaux", avoir 7 ans d'ancienneté ne te fera pas gagner plus d'argent qu'eux.

Même en étant au même poste, tu peux être le plus expérimenté sans pour autant être le plus productif.

Si tu es arrivé avant les autres, ton salaire était à tous les coups moins important et ton patron n'allait pas l'augmenter spontanément, donc je suis d'accord avec le titre : à toi de négocier.

En France, il y une certaine pudeur à parler de sa rémunération. Ça arrange bien les patrons. Mais les nouvelles générations ont moins de difficultés à en parler, et c'est tant mieux !

Ils ont peut être des compétences plus recherchées, ou tout simplement ils ont mieux négocié leur salaire à l'embauche.

Donc maintenant tu sais combien demander en allant frapper à la concurrence...

J'ai subis exactement la même chose : un gars qui a été engagé le même jour que moi, pour le même boulot et les mêmes horaires (sauf que je faisait des heures sup. et lui non) avait plus sur sa feuille de paie que moi (et pas qu'un peu). Moi je faisais des heures sup, lui ils sortait (bowling, boite de nuit, etc...) avec les chefs......

Diplôme et niveau d'étude identique ? De plus si pour le même poste il arrivait à ne pas faire d'heure supplémentaire, peut-être travaillait-il plus rapidement et plus efficacement que vous qui en faisait ?

Oui il faut le voir pour négocier.., quand je suis arrivé dans ma nouvelle entreprise je gagnais un peu plus que le collègue qui était là depuis 6 ans à faire le même taf

Un vendeur plus expérimenté ne gagne pas forcément plus qu’un jeune vendeur donnant plus de résultats. Il nous faut plus d’éléments de contexte pour juger de la VDM.

Ben on est pas là pour juger ! On dit juste ce qu’on pense ! Moi je pense qu’il faut pas être jaloux des collègues ! Tu sais pas ce qu’ils ont vécu pour arriver où ils en sont !!