Travail : Travail d'équipe

Travail d'équipe

Par bientotmaman - 06/01/2015 22:49 - France - La Benite

Aujourd’hui, nouvel emploi. L’équipe est débordée et m’attend de pied ferme, d’autant qu’une collègue part en arrêt longue durée, qu’une autre vit une grossesse difficile et que le directeur ne veut pas les remplacer. J’attends combien de jours avant de leur dire que je suis enceinte de 3 mois ? VDM

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Par Et la marmotte? - 22/06/2017 08:00

Aujourd'hui, alors que je suis manager d'une équipe, une collègue me demande une diminution de sa charge de travail parce qu'elle est enceinte. Elle me présente même un certificat medical. Le bébé est prévu pour le 15 mai 2018. Dans 11 mois, donc. VDM

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Aujourd'hui, après un malaise, je me rends aux urgences, on m'annonce que je suis enceinte de deux mois. Depuis deux mois, je remplace trois femmes parties en congé maternité. Je suis la neuvième femme enceinte du service en un an. VDM

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Par Durdurdêtremaman - 12/12/2016 07:27 - France

Aujourd'hui, j'annonce ma grossesse à ma responsable. L'une de ses premières questions est : "Si votre bébé a une malformation, vous le gardez ou pas ?" Cette grossesse au travail va me paraître bien longue. VDM

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Aujourd’hui j’attaque ma deuxième journée de boulot après 3 ans d’inactivité. Je viens également d’apprendre que je suis enceinte. VDM

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Aujourd'hui, réunion entre mon directeur, ma responsable, et moi pour discuter de la suite de mon contrat d'intérim. "Bon, comme tu attends un heureux évènement, on aurait aimé savoir jusqu'à quand tu comptes rester parmi nous ?" Ils étaient plus gênés que moi quand j'ai répondu que je n'étais pas enceinte. VDM

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Communication

Par Anonyme - 25/01/2022 14:01 - France

Aujourd'hui, remplaçante depuis plus de deux ans en hôpital, j'attends mon nouveau contrat qui tarde à venir. Je vais voir la RH, qui m'engueule parce que ça fait trois semaines qu'il est prêt. Ça fait 15 jours que je l'appelle pour savoir. VDM

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Par fantacola - 26/11/2015 20:46 - France - Saint Etienne

Aujourd'hui, de retour au travail à l'issue de mon congé maternité, mon patron me raconte combien il est heureux de me revoir, car les derniers mois ont été très durs pour l'entreprise à cause du sous-effectif. Je dois lui annoncer que je suis de nouveau enceinte. VDM

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Aujourd'hui, reprise du travail après deux ans de congé parental. Une remplaçante m'annonce que celle que je remplace est en congé parental, et va démissionner bientôt. Celle que je remplace, c'est moi. VDM

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Par Anonyme - 25/11/2022 14:20 - France - Saint-ouen

Aujourd'hui, j'annonce à mon chef que je suis enceinte. Première chose qu'il me dit c'est : "Ah… bah c'est bien pour toi, mais moi euh… va falloir que je gère avec l'équipe." Puis il enchaîne avec : "Et du coup, c'était voulu ? T'as déjà un enfant non ?" VDM

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Aujourd'hui, à un mois de mon accouchement, dans la même journée j'ai appris que l'entreprise de mon mari ferme, et que mon employeur, qui devait me prendre en CDI après un CDD, ne me garde finalement pas. Mon médecin m'avait demandé d'éviter tout stress. VDM

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Encore, encore !

Top commentaires

Nonm 20

mercredi 7 janvier 2015 14:07

La fin de ta période d'essai !

line_gette 20

mercredi 7 janvier 2015 14:06

Une femme qui hésite est une femme qui réfléchie à 2 fois avant de faire une connerie.

Commentaires

misserable 36

mercredi 7 janvier 2015 19:26

Ca arrive qu'on recrute une candidate qui nous dit, lors de l'entretien, qu'elle est enceinte. Si elle vaut le coup, je la recrute sans problème (c'est déjà arrivé d'ailleurs). Par contre, j'apprécierai pas qu'on ne dise rien et de le découvrir après la fin de la période d'essai, je peux vous dire que ca fout les boules. On peut évidemment pas licencier quelqu'un sur ce motif (heureusement...) mais ca donne une mauvaise image de la personne... L'honnêteté paye toujours...

Lalalalah 28

mercredi 7 janvier 2015 19:46

C'est à cause de ce genre de comportement que les femmes de 30 ans galèrent à trouver un poste !!! 1000 fois TLBM !!!

liliberli 12

mercredi 7 janvier 2015 20:23

Pour sûr, la réponse sera: "Merci...Au revoir" " Au suivant!!" "Bonjour! vous êtes enceinte, malade ou depressive?" je précise que je trouve cela dommage ce genre de réflexion.

talorep 9

mercredi 7 janvier 2015 20:24

quand sa se verra et jespere pour toi que tes collegue ont pas vdm je valide

Kalh 14

mercredi 7 janvier 2015 21:00

Les femmes enceinte sont une plaie pour les PME.

Loise29 40

mercredi 7 janvier 2015 21:21

Et les personnes avec ce genre de remarque sont des gros boulets pour la société.

doudinette0212 52

mercredi 7 janvier 2015 21:03

après tous ses commentaires je pense qu'une explication de l'auteur nous permettrez d'y voir plus clair !!! déjà pour savoir si elle étais au courant de sa grossesse avant la signature du contrat ou non ?

Calimero1962 30

mercredi 7 janvier 2015 21:55

Pour moi c'est un gros TLBM en principe ça se dit à l'embauche pour éviter ce genre de problème. Car du coup ça va être une charge en plus pour l'employeur et le personnel ne sera pas remplacé.....

kannelle 18

mercredi 7 janvier 2015 22:37

#79 L'employeur ne paye pas les salariées qui sont en congés maternité, c'est la sécurité sociale qui verse une indemnité.

sandra17 7

mercredi 7 janvier 2015 23:07

ne rien dire...et à aucun collègue...sinon c'est trop tard tout le monde le sait...

susse_melodie 39

mercredi 7 janvier 2015 23:22

Arf délicat cette vdm (ça me surprendrai pas de voir les commentaires fermés d'ailleurs). Côté employeur : c'est pas cool. Il va se retrouver dans la panade alors qu'il est déjà en sous-effectif (même s'il pourrait certainement les remplacer). D'autant que tu vas attendre la fin de la période d'essai je suppose (sinon finit le boulot), donc il va être encore plus juste pour te remplacer. Et puis, mauvaise relation dès le début. Côté nouvelle salariée : Il faut bien un travail. Les recherches ont pu être lancé bien avant la nouvelle (félicitation au passage^^), et peut-être ne l'a tu appris que sur le tard, que ce n'était pas prévu. C'est un peu sournois, mais parfois, quand il faut un travail, je comprend le besoin de ruser (car si tu aurais été honnête, jamais tu n'aurais eu de boulot, clairement). Bref, il ne faut pas juger à l'emporte pièce. On ne connaît pas la situation ni de la femme, ni de l'employeur. Je trouve certains un peu dur, aussi bien envers l'employeur (il fait peut-être ce qu'il peut), que pour la salariée (elle n'a peut-être pas bien le choix aussi).