Ce n'était pas drôle.

Ha, Bella... Bella, symbole de femme soumise dont le but premier est d'épouser un homme puis lui faire un enfant et l'enchainer à lui à la façon d'une femme du siècle dernier... ce n'est pas une référence à mon sens x/ Rien contre toi Ordo, mais ca fait un bail que je veux faire cette pitite mise au point ^^ Quitte a se référer a de la teenlitt, je préfère encore parler de Katniss! (même si y'aurait aussi des reproches a faire)

et ce ne sera certainement pas même une femme malheureusement... après une expérience pareille, le patron se tournera surement vers les hommes, qui ont moins le problème d'etre absent quand un enfant arrive dans le couple

Ouais, le congé de paternité devrait être de 3 mois obligatoire, ça réduirait ce genre d'inégalités.

Ca sert a rien d'obliger le père a prendre un congé paternité s'il n'en a pas envie, besoin ou la possibilité. Disons juste qu'il faudrait démystifier le congé paternité : "t'as pris un congé paternité? Waow, c'est génial!" comme si c'etait un truc de dingue que de le faire...

Elle ne partira peut-être que pendant un mois. Beaucoup de femmes ne prennent pas des ongs congés maternité. Et c'est une situation difficile mais elle préfère peut-être cela à profiter des allocations.

A patapif: Si ça sert à réduire les inégalités hommes femmes au travail. Ça permet un meilleur partage des tâches à la naissance (et c'est particulièrement épuisant à ce moment là). Ça permet au père dépasser du temps avec son enfant et créer un lien avec lui. Et ça devrait être obligatoire pour que ça ne soit justement pas une question de possibilité (genre " non, je peux pas le prendre, c'est mal vu dans mon boulot"; "mon travail est beaucoup trop important", etc, etc). Si on réduisait toute la pression sociale, la pression de l'employeur, beaucoup plus de pères prendraient ce congé.

"Profiter des allocations" n'est pas systématiquement une mauvaise chose. Alors oui, dans certains cas c'est pas génial, mais dans un cas de grossesse, surtout si la mère a travaillé avant (ce qui a l'air d'être le cas ici), elle a aussi cotisé. Le système lui permet et elle y contribue, il n'y a rien de pejoratif a cela. Note que je ne sais pas si tu emettais vraiment une critique ou pas mais je l'ai ressenti ainsi. Comme si renoncer à un congé plus long etait "mieux" qu'aller jusqu'au bout.

Mea culpa, je me suis mal exprimée ^^ Je pense qu'il faudrait juste banaliser le congé pater' de facon a ce que plus d'homme prennent conscience que oui, c'est possible d'en prendre un aussi. Meme s'ils ont tous déjà entendu l'info, peu d'entre eux l'ont veritablement intégrée. Maintenant, imposer, c'est bien beau, et peut etre que ca pousserait certains hommes a ne pas faire de bébé sur un coup de tête parce qu'ils prendraient véritablement conscience que ca va boulverser leur univers, mais certaine profession ne peuvent pas se permettre de longues absences. Pense aux personnes (hommes ou femmes) qui gèrent des projets sur le long terme, genre architecte ou ingénieur, on va pas la jouer "pars pendant trois mois. Les autres vont taffer à ta place"... Ok, cool. Deja que la plupart des femmes a responsabilité plannifie leur grossesse a la semaine près, alors s'il fallait en plus faire ce meme plan pour l'homme, certain couple n'aurait jamais le bon timing entre les partenaires! Imagine deux minutes un couple de commercant, tiens... Allons-y! Fermons le commerce trois mois! Mais sinon, je rejoins completement ton avis sur la base ^^

Je suis d'accord. Derrière le problème des mères qui prennent des congés de maternité interminables, se cache celui des pères qui n'en prennent que très peu (beaucoup n'en prennent jamais) et n'ont en réalité que peu de choix (il me semble que le congé de paternité est de 11 jours (week end et jours fériés inclus) alors que le congé de maternité peut durer 16 semaines (sachant que dans les deux cas ça augmente s'il s'agit de jumeaux ou de triplés)), et dont le rôle éducatif est négligé. Qui n'a jamais entendu parler du stéréotype du père de famille qui toute sa vie s'est concentré sur sa carrière et un jour se rend compte qu'il a des enfants adultes qui sont presque de parfaits inconnus pour lui ? Même si c'est un peu caricatural aujourd'hui (du moins dans notre pays), il reste ancré dans l'inconscient collectif (et je connais personnellement des pères qui sont dans une situation proche de celle-ci et je trouve ça un peu triste). Les pères ont moins de possibilité de s'occuper de leurs enfants car il existe encore aujourd'hui une pression sociale qui les pousse à se concentrer sur leur carrière. Un père qui veut s'occuper de ses enfants, surtout en bas âge, n'est en général pas pris au sérieux. Donc je suis plutôt favorable à un congé de paternité plus long. On pourrait commencer par imiter certains pays nordiques, où il y a un maximum de 9 mois de congé parental en tout. 3 mois pour la mère, 3 pour le père (non transférables) et 3 où ils font comme ils veulent. Ce serait déjà mieux que les ridicules 11 jours auxquels a droit le père.

pour le père trois jours ouvrés d office + 11 jours consécutifs optionnels relativement bien indemnisés (à hauteur d a peu près 85% du salaire perdu voire mieux selon les conventions). souvent ca s arrête la alors que congé parental possible mais dur à faire passer socialement dans beaucoup de cas. ca serait pas du luxe de mettre un mois d'office pour aider un peu.

#63 je voulais simplement dire qu'elle a peut-être décidé de travailler au lieu de ne rien faire pendant 6 mois parce qu'elle n'est pas malade ou handicapée mais seulement enceinte. Quand je parlais des allocations, je parlais des 6 mois précédant l'accouchement. Je n'ai jamais dit qu'une femme ne devrait pas profiter de son congé grossesse mais que beaucoup de femmes ne le font pas.