Aujourd'hui, j'ai un nouveau boulot depuis six mois, que j'ai pris en grande partie parce qu'il est en télétravail à 100%. Ma patronne vient de décider que je devrais maintenant être à l'entreprise 3 jours par semaine. J'ai 4h de trajet pour faire l'aller-retour. VDM
Collection
L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Aujourd'hui, ça fait 20 ans que je mets entre 3 et 4 heures par jour pour aller au travail. J'ai demandé à bénéficier du télétravail qui vient d'être mis en place. On me l'a refusé en disant que je n'habite pas assez loin. VDM
Aujourd’hui, mon manager a enfin compris que nous n’habitions pas tous dans Paris, et que le télétravail nous permet de gagner minimum trois heures de trajet par jour. Il veut quand même que nous venions sur site, au cas où. VDM
Aujourd'hui, je suis prestataire et je déménage enfin pour me rapprocher de mon lieu de travail. Quand j'arrive au bureau, j'apprends qu'on me change de mission. De mon nouveau chez moi, j'aurais plus d'une heure trente d'embouteillages quotidiens pour me rendre sur mon nouveau lieu de travail. VDM
Aujourd'hui, j'ai dû prendre un job à Paris alors que j'habite en province, faute de postes vers chez moi. Je travaille plus de 40h hebdomadaires et passe plusieurs jours à Paris chaque semaine pour gagner 300€ de plus que je n'en gagnais au chômage. VDM
Aujourd'hui, j'ai demandé à ma patronne si il était possible de faire du télétravail, sachant que je travaille à 100 % en numérique. Elle a refusé et m'a dit qu'à la place je pouvais prendre des vacances. VDM
Aujourd'hui, je fais deux mi-temps sur deux postes au sein de mon entreprise. Réunion entre mes deux chefs, sans moi, car j'ai fait remonter que ma charge de travail était trop importante. L'entreprise vient de me proposer une solution : faire deux fois 20 heures par semaine, au lieu de deux fois 17 heures. Pour mes 35 heures, VDM
Aujourd'hui, et depuis le début du mois, je conduis mon boss au boulot parce qu'il s'est fait flasher à 181 km au lieu de 110. Il en a pour deux mois de retrait (et c'est qu'un début). Du coup, fini les 8h30-17h, c'est plutôt 7h30-21h, maintenant. VDM
Aujourd'hui, comme tous les matins, je me rends à mon travail, à 15 km de chez moi. Ce n'est qu'arrivé à destination que je me rends compte que je me suis rendu à l'adresse de mon ancien travail, que j'ai quitté il y a trois semaines, dans un quartier totalement à l'opposé au nouveau. VDM
Aujourd’hui, j’ai été nommée à un super poste dans mon entreprise. Depuis l’annonce, trois collaborateurs ont demandé à partir du service, un est allé voir le médecin du travail pour être à 100% télétravail et le cinquième et dernier avance son départ en retraite. Un tel accueil, vraiment, ça fait plaisir… VDM
Aujourd’hui, en télétravail depuis 2 mois, mon employeur me donne une mission à faire dans la journée au sein même de l’entreprise. Arrivé sur place, je me suis fait refouler car je n’avais pas suivi la formation sur les gestes barrières et la distanciation sociale dispensée dans la société. VDM
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Top commentaires
Anotheruser 11
N’hésite pas a regarder ton contrat de travail, si le télétravail est précisé, ta patronne ne peux pas t’imposer n’importe quoi 🤪
kom1dune 34
Qu'est-ce qui est notifié dans votre contrat de travail initial ? Si votre contrat stipule 100% de télétravail alors il faut que votre employeur propose un avenant au contrat pour en changer les termes. Et vous avez le droit de le refuser ou de le négocier. Voyez avec l'inspection du travail vos droits exacts. Bon courage :)
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Commentaires (5)
Anotheruser 11
N’hésite pas a regarder ton contrat de travail, si le télétravail est précisé, ta patronne ne peux pas t’imposer n’importe quoi 🤪
kom1dune 34
Qu'est-ce qui est notifié dans votre contrat de travail initial ? Si votre contrat stipule 100% de télétravail alors il faut que votre employeur propose un avenant au contrat pour en changer les termes. Et vous avez le droit de le refuser ou de le négocier. Voyez avec l'inspection du travail vos droits exacts. Bon courage :)
Krogoth 33
Même sans que ce soit précisé sur le contrat je pense que l'usage prévaut.
Ikoma44 24
Si c'est précisé que c'est en présentiel c'est chaud. Si rien n'est précisé oui l'usage peut prévaloir. Si c'est précisé que c'est en distantiel c'est encore mieux.
bobie91 25
Un usage ne doit pas prévaloir au bout de 6 mois d'exercice de la fonction. Il me semble que c'est davantage en années
Krogoth 33
Non c'est juste la répétition. Si c'est une prime annuelle il est normal qu eca se compte en année. Si c'est la situation de travail quotidien pas besoin de plusieurs années ;)
Ikoma44 24
Six mois donc période d'essai terminée. A moins que le contrat n'indique le contraire vous pouvez rester en distanciel. Par précaution commencer à monter un dossier, c'est plus prudent.
licinio88 12
moi 3 mais c’est comme ça