Aujourd’hui, en télétravail depuis 2 mois, mon employeur me donne une mission à faire dans la journée au sein même de l’entreprise. Arrivé sur place, je me suis fait refouler car je n’avais pas suivi la formation sur les gestes barrières et la distanciation sociale dispensée dans la société. VDM
Collection
Halloween
Déguisement raté, bonbons volés et vraie frayeur pour de faux : Halloween, la seule soirée où la peur est permise.
Aujourd'hui, en cette période de confinement, mes colocs/collègues sautent sur une opportunité en télétravail proposée par notre manager. Étant obstiné, je refuse en me disant que je vais trouver mieux. Résultat, mes colocs sont en télétravail et moi, je suis en congé sans solde. VDM
Aujourd'hui, comme beaucoup, je suis confinée seule chez moi. Je venais de quitter mon emploi de bureau pour un poste en extérieur au contact du public, car je souffrais de ne pas assez bouger. VDM
Aujourd'hui, je suis en mission à Paris, ville que je n'aime pas du tout, pour deux semaines chez un client pour la mise en ligne d'un projet où ma présence requise. À peine deux jours sur place, deux cas de COVID positifs et télétravail obligatoire. Je suis donc en déplacement à Paris pour faire du télétravail. VDM
Aujourd'hui, ma responsable refuse ma demande de passer au télétravail, au motif que ce n'est pas la norme dans notre société. Par email. Depuis chez elle. En télétravail. VDM
Aujourd'hui, je suis en télétravail. Mon bureau a essayé de me joindre alors que j'étais aux toilettes. Ils m'ont forcé à poser une journée, car je ne répondais pas à l'instant T. VDM
Aujourd'hui, je suis entre télétravail et présence au bureau. Je me suis rendu compte au bureau que je n’étais pas en télétravail quand je suis sortie des toilettes, le combi-short en bas des chevilles, pour répondre à un appel devant mon boss et mes collaboratrices médusées. VDM
Aujourd'hui, étant en apprentissage, on me refuse le télétravail afin de pouvoir être constamment formé. Nous sommes vendredi, tout le monde est en télétravail… sauf moi. VDM
Aujourd'hui, mon manager me surprend à revenir au bureau alors que le télétravail est autorisé. C'était sans compter sur mes voisins du dessus, qui sont en travaux depuis 10 jours, de 8h à 22h. VDM
Aujourd'hui, et depuis le début des restrictions sanitaires du pays, je suis au bureau tous les jours de 9h à 18h car selon mon boss : "Tu n'es pas payé pour rester à la maison." VDM
Aujourd'hui, j'ai repris le boulot après les vacances de Noël. Arrivée la première, j'ai mis un peu de temps avant de me rendre que quelque chose clochait. Et en effet, l'entreprise a fermé cette semaine à cause du Covid, mais personne n'a pensé à me prévenir. VDM
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Top commentaires
cenlikin 26
Voilà, un exemple de plus. A propos du viru, à tout ceux qui pensent qu'on nous à mentis sciemment. Non c'est juste de l'incompétence face à une situation non prévus.
Llonewo 22
Au moins ton entreprise respecte des règles de sécurité et a pris des mesures pour protéger ses employés. Ton manager aurait du être plus vigilant. Si l'entreprise a bien fait les choses tu as normalement des mails (accessibles vu qu'en télétravail) qui te parlent de cette formation obligatoire ou des com' avaient été faites sur le sujet avant. Si l'entreprise n'a pas assez communiqué... Envoyer un mail aux RH (ou plutôt demander au manager de le faire) pour qu'un mail informatif soit envoyé à toute l'entreprise (à minima aux managers) pour que ça ne se reproduise pas pour d'autres.
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Commentaires (3)
cenlikin 26
Voilà, un exemple de plus. A propos du viru, à tout ceux qui pensent qu'on nous à mentis sciemment. Non c'est juste de l'incompétence face à une situation non prévus.
Llonewo 22
Au moins ton entreprise respecte des règles de sécurité et a pris des mesures pour protéger ses employés. Ton manager aurait du être plus vigilant. Si l'entreprise a bien fait les choses tu as normalement des mails (accessibles vu qu'en télétravail) qui te parlent de cette formation obligatoire ou des com' avaient été faites sur le sujet avant. Si l'entreprise n'a pas assez communiqué... Envoyer un mail aux RH (ou plutôt demander au manager de le faire) pour qu'un mail informatif soit envoyé à toute l'entreprise (à minima aux managers) pour que ça ne se reproduise pas pour d'autres.