tu as raison !!! J'ai travaillé dans un supermarché bio . J'étais mieux traité et mieux payé à Leclerc comme simple employée de libre service que chef de rayon à Biocoop. On m'a refusé une augmentation pourtant j'avais fait 1 million de recette ( dont environ 25% de bénéfices net) cette année car je cite : si tu t'en sors pas t'as qu'a pas acheter de viande. Quand ma grand mère est morte j'ai du faire voir l'inspection du travail pour obtenir un jour de congé car je cite : le jeudi la directrice est pas là elle a rendez vous donc t'es obligée d'être présente . On m'a fait porter des sacs de vrac de 25 kilos alors que j'ai une scoliose et que j'étais enceinte de 4 mois, malgré que la médecine du travaille ce soit déplacé plusieurs fois... Et j'en passe , mais le pire a été quand la directrice a insulter de sale Pd (sur un ton vraiment méchant) mon collègue et ami (**** mais c'est pas une raison) devant des clients. Merci les prud'hommes !!! Les magasins bio sont rarement de bons employeurs . D'ailleurs quand j'étais aux prud'hommes, tous les biocoops de mon secteur étaient aux prud'hommes pour violences, non respect des conditions de travails, non application des lois sur les congés, les jours de repos....

Après Émilie, c'est pas parce que là où tu étais tu étais traitée comme une merde, que tous les magasins bio sont pareil. Selon qui est à la direction ça change du tout au tout, même quelquefois selon le poste au sein d'une même entreprise, tu n'es pas du tout traité pareil ^^