Favoritisme

Par RH... scalpé - 22/04/2025 12:20 - Switzerland

Aujourd'hui, alors que j'ai des preuves qu'un collègue trafique ses timbrages, ment ouvertement et simule une blessure à la jambe, je me suis fait licencier. Bien que j'étais le responsable RH de l'entreprise, ses faux arguments ont étés pris en compte par la direction, et pas les miens. VDM
Je valide, c'est une VDM 1 423
Tu l'as bien mérité 361

Dans la même collection

Top commentaires

mais ce collègue est le fils du patron aussi, donc...

Il y a sûrement des éléments qui t'échappent dans l'histoire, des liens entre lui et la direction que tu ignores.

Commentaires

mais ce collègue est le fils du patron aussi, donc...

Il y a sûrement des éléments qui t'échappent dans l'histoire, des liens entre lui et la direction que tu ignores.

Va voir les Prud'hommes et si tu as des preuves tangibles, porte plainte pour licenciement abusif. Ne retourne pas dans cette société qui préfère favoriser les employés peu scrupuleux mais demande-leur un dédommagement. Bon courage.