Par Iorehk - 2/2/2010 16:24
Aujourd'hui, entretien annuel de performance avec mon responsable. Vient le moment de l'augmentation, et je lui annonce d'un air décidé mon souhait : 5 %. Il négocie un peu puis accepte. Une fois le papier signé, il m'annonce fièrement qu'il avait prévu plus et que, du coup, il touchera une prime. VDM
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Top commentaires
Par  Dools  |  19

TOUJOURS demander le double de ce qu'on veut, ça laisse une confortable marge de descente, qui donne l'impression à l'interlocuteur d'avoir gagné ! Dans ton cas, j'aurais demandé 10%, et serait peut-être tombé à 6-7 (ou même 5), mais en donnant l'impression que le DRH avait en quelques sorte "gagné" la manche !

Commentaires
Par  Dools  |  19

TOUJOURS demander le double de ce qu'on veut, ça laisse une confortable marge de descente, qui donne l'impression à l'interlocuteur d'avoir gagné ! Dans ton cas, j'aurais demandé 10%, et serait peut-être tombé à 6-7 (ou même 5), mais en donnant l'impression que le DRH avait en quelques sorte "gagné" la manche !

Par  BuNnY  |  6

#6 m'a devancé, j'allais plus ou moins dire la même chose.
Mais ça ne mérite pas un TLBM pour autant : juste un petit VDM, car au final tu touches quand même 5% de plus !

Par  woumi  |  0

TLBM? désolé si elle (il? jai pas vu le pseudo) voulait une augmentation, au vu de ce que le patron a dit, c'est qu'elle la meritais cette prime....

Donc VDM mais d'un autre coté t'as eu tes 5% ^.^