Ca me rappelle Groucho Marx. Un publicitaire vient le voir pour associer son nom à des cigares. Groucho refuse les différentes offres et accepte finalement à (mettons) 1500$. Le publicitaire lui remet immédiatement un chèque signé et rempli. Groucho surpris lui demande comment savait-il à l'avance, le publicitaire lui explique que son patron lui avait pré-rempli un certain nombre de chèques, le plus élevé étant de 2.000$. Groucho, dépité, a annoncé : "je viens de perdre 500$". ^^

Tout cela pour dire qu'a part pour un premier job, 5% c'est pas beaucoup.

5% ca dépend 5% de combien, 5% du smic ca fait queudalle, 5% de 50 000 ça fait un peu plus :p

#42, c'est pas le principe d'être patron ?

C'est pourtant bien connu... dans ces situations là, le premier qui avance un chiffre a perdu !!!

LOL l'important lors d'un contrat c'est que les deux parties soient content... tu as u ce que tu voulais et le patron aussi... donc cest bon

c est un goret

nan mais le manager est con parce que même si il a gagné cette manche il t a apprit a négocier et aura plus de mal a te refaire le même coup moi j aurais rien dit, empoche la prime, ça evite de creer des tensions et tu peux refaire pareil l année prochaine ^^

VDM et TLBM: VDM parce que c'est un enfoiré et TLBM parce que comme au poker tu aurais du observer et lui demander d'annoncer d'abord ce qu'il comptait faire.

Tous les patrons font cela, il faut d'abord énoncer pourquoi tu veux être augmenté puis combien il est pret à te donner. Ensuite tu négocies vers le haut et là tu te rapprocheras de ce qu'il pourrait te donner. sinon 5% c'est vraiment ridicule en augmentation ca se voit même pas sur la feuille lol la prochaine fois demande mini 8 ou 9% et renseigne toi sur la grille des salaires de ta profession. A coup sûr il avait prévu plus (si tu es un bon bien sûr) c'est comme ca que mon chéri est plus payé encore pour le même poste que des gens plus anciens dans sa boite lol