Paroles, paroles…

Par Arkthus - 08/08/2023 20:20

Aujourd'hui, mon chef veut récompenser mon travail en me donnant une petite prime de 350€. Je suis donc ravi. Jusqu'à ce qu'il me dise que, "l'outil de paie ne permet pas de saisir moins de 400€, du coup je peux rien te donner." Ah, OK. VDM
Je valide, c'est une VDM 4 320
Tu l'as bien mérité 465

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Top commentaires

Travaillant dans les RH, et étant Gestionnaire Paies depuis plus de 20 ans, je te confirme que cette excuse est impossible ! Aucun logiciel de paie, à ma connaissance, ne fait un tel "blocage", on peut mettre 0,01€ comme on peut mettre des millions, tant qu'on respecte le système social & fiscal ;) Bref, là, menteur/mauvaise foi ou autre, je te laisse choisir la posture de ton manager

Je n'ai jamais vu un logiciel forcer un montant minimum de prime. Celles-ci peuvent être de tout montant... 2 possibilités : soit il ne sait pas comment faire et au lieu d'appeler la hotline, il laisse tomber => radin, soit c'est une fausse excuse. Quoiqu'il en soit, il aurait mieux fait de se taire. Pas cool pour toi.

Commentaires

Tu lui dis de faire un virement de 400€, et qu'en échange, tu lui offres un cadeau d'une valeur de 50€. Comme ça, pas de problème !

C'est à la fois très drôle et très triste. Toute ma compassion.

Il aurait pu t'offrir un sachet de cacahuètes pour la peine...

CriCri 10

C'est surtout déplacé de proposer ce montant sachant que le logiciel ne le permet pas!

Et déplacé de ne pas passer la prime à 400€ pour aller jusqu’au bout Pour 50€ le patron abuse totalement là C’est limite méchant à souhait

Je n'ai jamais vu un logiciel forcer un montant minimum de prime. Celles-ci peuvent être de tout montant... 2 possibilités : soit il ne sait pas comment faire et au lieu d'appeler la hotline, il laisse tomber => radin, soit c'est une fausse excuse. Quoiqu'il en soit, il aurait mieux fait de se taire. Pas cool pour toi.

Travaillant dans les RH, et étant Gestionnaire Paies depuis plus de 20 ans, je te confirme que cette excuse est impossible ! Aucun logiciel de paie, à ma connaissance, ne fait un tel "blocage", on peut mettre 0,01€ comme on peut mettre des millions, tant qu'on respecte le système social & fiscal ;) Bref, là, menteur/mauvaise foi ou autre, je te laisse choisir la posture de ton manager

A mon avis ton chef s’est un peu avancé et le patron a refusé la prime et il n’a pas voulu perdre la face.

C'est sûr que 50€ de plus ça mettait la boîte en péril. Vraiment n'importe quoi !!!

A ta place, je chercherai un autre job, il se fout de toi, quand la confiance n'y est plus, la motivation disparaît aussi. Bon courage !