Aujourd'hui, jeune chef d'entreprise ayant monté ma boîte, je convoque mes collaborateurs ainsi que mes employés pour savoir comment améliorer l'entreprise et, ce qui au contraire, la détériore. Ils ont tous voté à l'unanimité à la seconde question : Moi. VDM
Collection
L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Aujourd'hui, entretien d'embauche. À la fin, je demande comment le recruteur voit l'entreprise dans 10 ans. Il m'a répondu : "Sans vous." VDM
Aujourd'hui, réunion hyper importante avec tous mes responsables. Peu intéressé, je m'amuse à souffler sur ma tasse de thé brûlant pour faire de la buée sur mes lunettes. C'est le moment qu'a choisi mon patron pour me demander mon avis. Côté fierté et crédibilité, on repassera. VDM
Aujourd'hui, le comité de mon entreprise organisait une petite fête. Il y a avait une bonne ambiance et j'en ai profité pour me lâcher un peu… et entendre mon patron dans mon dos : "Si seulement il pouvait mettre autant d'énergie au travail." VDM
Aujourd'hui, jour d'entretien pour moi. Dans l'ascenseur, j'écoute certains candidats discuter en mal du patron de l'entreprise, se moquant de lui et son prétendu manque de sérieux. Le patron ? C'est moi. Ils ne le savent pas encore. VDM
Aujourd'hui, réunion avec l'ensemble de l'entreprise pour connaître le nouvel organigramme suite à la réorganisation des équipes. Ne me voyant nulle part sur l'organigramme, j'ai posé la question. Silence de quelques secondes, puis rire général. Visiblement j'ai été oublié. VDM
Aujourd'hui, je suis une jeune chef dans une entreprise, face à des personnes plus âgées qui pensent mieux mériter ma place. Après un mois d'insultes et après avoir subi des rumeurs très inventives, mon patron a décidé que la meilleure solution au problème était de me virer. VDM
Aujourd'hui, réunion importante sur la sécurité en entreprise. J'ai passé deux mois à faire le point avec les équipes et faire un super compte rendu. Mon boss a préféré utiliser le document d'il y a quatre ans. VDM
Aujourd’hui, grosse réunion avec le boss. C’est l’occasion de lui faire part des problèmes institutionnels dont tout le monde se plaint. Je me lance, optimiste. À tort, car mes collègues ont feint de ne pas me comprendre. Pour le courage, on repassera. VDM
Aujourd'hui, je fais une présentation au sein de mon entreprise. Je pensais l'avoir plutôt réussie, jusqu'à ce que mon responsable me dise : "Qu'est-ce que c'est chiant quand tu parles." VDM
Aujourd'hui, mon patron a décidé de réorganiser complètement les emplois du temps de toute l'équipe, que j'ai passé des heures à créer, parce qu'il trouve qu'on fait passer notre vie privée avant celle de l'entreprise. VDM
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Top commentaires
Olaf57 26
Au moins tu as réussi à former une équipe soudée, ils ont tous le même avis !
La Vile Mémé 50
Vire les tous !
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Commentaires (88)
glwad 17
ce n'est pas parce qu'on est patron que l'on sait manager.
lamourtue 4
On peut créer des choses et ne pas savoir les maitriser.
peregrinus 46
Changes les statuts de ta boîte, passe en SCOP .... Vive l'autogestion ! ;)
Skaboy 17
il est jamais trop tard pour changer...... de voie ;-)
shabyshaby 65
la remise en question s'impose !
wilfrancois08 25
Une équipe soudée rien de telle
Orwell 15
En fait ce genre de choses arrive assez souvent. Un bon fondateur de startup ne fait pas nécessairement un bon patron lorsque la société gagne de l'ampleur. Après tout une des clés du succès pour monter une boite est de savoir s'entourer de gens qui sont chacun meilleur que soi-même dans leur domaine. Il faut donc savoir faire preuve d'humilité et se remettre en question, de manière à améliorer ses compétences pour le rôle qu'on occupe ou éventuellement passer le relais à quelqu'un de plus qualifié. En tout cas, faire appel à une forme de loyauté, de reconnaissance ou de cohésion de la part des employés pour qu'ils passent l'éponge sur les erreurs de leur patron est une des pires choses à faire.
0Adeline0 38
La détériore au niveau de l'ambiance ou de la performance? En tout les cas, si tes employés sont capables de répondre unanimement, peut être ont-ils réfléchi à des solutions pour améliorer cela, puisque de toute façon ils ne peuvent pas te virer :)
viking38 7
C'est qui le PATRON????
Roswell77 18
Prochaine réunion, objectif: parlons chiffres du chômage. .