Par okeydaccord - 19/05/2015 18:00 - France - Dole

Aujourd'hui, jeune chef d'entreprise ayant monté ma boîte, je convoque mes collaborateurs ainsi que mes employés pour savoir comment améliorer l'entreprise et, ce qui au contraire, la détériore. Ils ont tous voté à l'unanimité à la seconde question : Moi. VDM
Je valide, c'est une VDM 56 420
Tu l'as bien mérité 8 807

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Top commentaires

Au moins tu as réussi à former une équipe soudée, ils ont tous le même avis !

Commentaires

ce n'est pas parce qu'on est patron que l'on sait manager.

On peut créer des choses et ne pas savoir les maitriser.

Changes les statuts de ta boîte, passe en SCOP .... Vive l'autogestion ! ;)

il est jamais trop tard pour changer...... de voie ;-)

En fait ce genre de choses arrive assez souvent. Un bon fondateur de startup ne fait pas nécessairement un bon patron lorsque la société gagne de l'ampleur. Après tout une des clés du succès pour monter une boite est de savoir s'entourer de gens qui sont chacun meilleur que soi-même dans leur domaine. Il faut donc savoir faire preuve d'humilité et se remettre en question, de manière à améliorer ses compétences pour le rôle qu'on occupe ou éventuellement passer le relais à quelqu'un de plus qualifié. En tout cas, faire appel à une forme de loyauté, de reconnaissance ou de cohésion de la part des employés pour qu'ils passent l'éponge sur les erreurs de leur patron est une des pires choses à faire.

La détériore au niveau de l'ambiance ou de la performance? En tout les cas, si tes employés sont capables de répondre unanimement, peut être ont-ils réfléchi à des solutions pour améliorer cela, puisque de toute façon ils ne peuvent pas te virer :)

Roswell77 18

Prochaine réunion, objectif: parlons chiffres du chômage. .