Aujourd'hui, jeune chef d'entreprise ayant monté ma boîte, je convoque mes collaborateurs ainsi que mes employés pour savoir comment améliorer l'entreprise et, ce qui au contraire, la détériore. Ils ont tous voté à l'unanimité à la seconde question : Moi. VDM
Collection
L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Dans la même collection
Aujourd'hui, entretien d'embauche. À la fin, je demande comment le recruteur voit l'entreprise dans 10 ans. Il m'a répondu : "Sans vous." VDM
Tu fais quoi, là ?
Aujourd'hui, réunion hyper importante avec tous mes responsables. Peu intéressé, je m'amuse à souffler sur ma tasse de thé brûlant pour faire de la buée sur mes lunettes. C'est le moment qu'a choisi mon patron pour me demander mon avis. Côté fierté et crédibilité, on repassera. VDM
Merci patron !
Aujourd'hui, le comité de mon entreprise organisait une petite fête. Il y a avait une bonne ambiance et j'en ai profité pour me lâcher un peu… et entendre mon patron dans mon dos : "Si seulement il pouvait mettre autant d'énergie au travail." VDM
Aujourd'hui, jour d'entretien pour moi. Dans l'ascenseur, j'écoute certains candidats discuter en mal du patron de l'entreprise, se moquant de lui et son prétendu manque de sérieux. Le patron ? C'est moi. Ils ne le savent pas encore. VDM
Organisation
Aujourd'hui, réunion avec l'ensemble de l'entreprise pour connaître le nouvel organigramme suite à la réorganisation des équipes. Ne me voyant nulle part sur l'organigramme, j'ai posé la question. Silence de quelques secondes, puis rire général. Visiblement j'ai été oublié. VDM
Merci patron !
Aujourd'hui, je suis une jeune chef dans une entreprise, face à des personnes plus âgées qui pensent mieux mériter ma place. Après un mois d'insultes et après avoir subi des rumeurs très inventives, mon patron a décidé que la meilleure solution au problème était de me virer. VDM
Tout ça pour ça
Aujourd'hui, réunion importante sur la sécurité en entreprise. J'ai passé deux mois à faire le point avec les équipes et faire un super compte rendu. Mon boss a préféré utiliser le document d'il y a quatre ans. VDM
Solidarité, ou pas
Aujourd’hui, grosse réunion avec le boss. C’est l’occasion de lui faire part des problèmes institutionnels dont tout le monde se plaint. Je me lance, optimiste. À tort, car mes collègues ont feint de ne pas me comprendre. Pour le courage, on repassera. VDM
Aujourd'hui, je fais une présentation au sein de mon entreprise. Je pensais l'avoir plutôt réussie, jusqu'à ce que mon responsable me dise : "Qu'est-ce que c'est chiant quand tu parles." VDM
Esprit start-up
Aujourd'hui, mon patron a décidé de réorganiser complètement les emplois du temps de toute l'équipe, que j'ai passé des heures à créer, parce qu'il trouve qu'on fait passer notre vie privée avant celle de l'entreprise. VDM
Top commentaires
Olaf57 26
Au moins tu as réussi à former une équipe soudée, ils ont tous le même avis !
La Vile Mémé 50
Vire les tous !
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Commentaires (88)
jonadauph 19
Il n'y a plus qu'une chose à faire licenciement économique pour tout le monde ou te faire licencié à prix d'or. ;-) Courage
Falinarius 15
Peut-être qu'ils se sont dit "venez, on va lui faire une blague !"
CZB 50
pfiou, indigeste à lire cette VDM. J'ai bloqué dessus un moment avant de comprendre. J'ai des fois du mal a comprendre le systeme de modération...
_Machoman_ 13
On appelle ça le "syndrome de la tête dans le cul"
kwalish 62
Non elle se comprend bien, il y a seulement deux petites choses qui me font légèrement tiquer: (1) le choix du mot "détériorer" et (2) de poser deux fois la même question aux employés: - si rien ne "détériore" la société, alors il n'y a rien a améliorer. - si il y a quelque chose a améliorer, c'est quelque chose la "détériore" par ailleurs.
_Machoman_ 13
Au pire c'est une VDM, pas un discours d'investiture à la maison blanche ni un discours d'entrée à l'Académie Française ...
HardGabber 44
Attention vue que tu es minoritaire,gros risque d'OPA!
jflesch 19
Aucun rapport. Par exemple, l'entreprise peut très bien lui appartenir à 100%, auquel cas aucune OPA ne peut aboutir sans son accord.
Mushux 28
Les entreprises sont détenues à 90 % par leurs gérants ou associés hein ... 5 % de la totalité des entreprises sont concernées par les affaires financières (malheureusement on ne parle que d'elles dans les médias). Le patron 'type' est une personne possédant son propre business, avec un revenu moyen de 4 000 €, et qui a visiblement du mal à se faire aimer de ses salariés ... Salops de patrons !
FUckiNgDAY 27
Une boite qui boite ? Un "boss" qui bosse pas ?
LeFossoyeur31 16
Lourf
mimijadou 21
Au moin t'es salarié sont soudée et honnête ! tu a beaucoup de chance ...ou pas
gazeleau 33
il est pas salarié, il est patron. Peut-être patron salarié alors ?
berenault 32
t'es toi
mimijadou 21
#31 oui j ai voulu dire sa ,désolé pour les faute d'orthographe
kwalish 62
Toi tu montes ta boite et eux, ils te mettent en boite , c'est tout :)
N0UN0URS 18
Remets toi en question.
Talino 26
Team building + brainstorming, s'ils sont motivés à faire bouger les choses ca peut marcher, à condition que tout le monde se prête au jeux, toi y compris! Bonne chance.
Big Poopa 19
Si c'est pas trop le rush il faudra booster le process de reporting et launcher un story-telling pour améliorer le feedback sur leadership en tant qu'executive..
tartiflo 28
Et il faudra organiser un briefing adhoc dont l’ordre du jour sera l’implementation des best pratcices pour un management efficient. Je te drafte ça et je reviens vers toi ASAP.
UraKn0x 33
Kamoulox !
Sonelya 13
Aahh le Team Work.....