Aujourd'hui, comme depuis 7 mois, je fais le travail de 3 personnes au total (double démission) Pour me récompenser de mon implication dans l'entreprise, j'ai reçu un magnifique courrier recommandé, m'annonçant leur extrême reconnaissance : un blâme pour le retard accumulé dans mes taches de base. VDM
Collection
L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Aujourd’hui, j’ai été nommée à un super poste dans mon entreprise. Depuis l’annonce, trois collaborateurs ont demandé à partir du service, un est allé voir le médecin du travail pour être à 100% télétravail et le cinquième et dernier avance son départ en retraite. Un tel accueil, vraiment, ça fait plaisir… VDM
Aujourd'hui, alors que ma collègue est en arrêt pour longue maladie, mon responsable m'annonce que je récupère l'intégralité de ses missions. Je lui demande donc une augmentation. Apparemment, vu la conjoncture actuelle de l'entreprise, j'ai le droit à un après-midi offert. Euh.. merci. VDM
Aujourd'hui, ça fait trois mois que j'assume seule le travail de trois personnes. Suite à mes remarques et signalements sur la difficulté de ma situation, ma hiérarchie m'a conseillé "d'arrêter de stresser." Pour couronner le tout, 300 € ont été déduits de mon salaire ce mois-ci. VDM
Aujourd’hui, ça fait plusieurs mois que je me démène au boulot car mon patron m’a promis une “surprise” que je pensais être une prime. Résultat : je suis grandement félicitée pour mon travail. Avec un porte-clés et deux stylos avec le logo de l’entreprise. VDM
Aujourd'hui, j'ai appris que la tâche chronophage que j'éffectue bénévolement depuis 5 ans est indemnisée à l'ensemble des autres personnels. Pour moi et ma naïveté, VDM
Aujourd'hui, alors que je m'apprête à donner ma lettre de démission à ma responsable, elle a organisé un super goûter dans le service pour féliciter ma fidélité et mon investissement dans la société. VDM
Aujourd'hui, mon chef me fait des éloges sur mon implication dans l'entreprise. En effet, venir bosser tous les jours pendant sa semaine de congé, c'est du jamais vu. J'ai simplement oublié et je viens de m'en rendre compte. VDM
Aujourd'hui, en guise de poisson d'avril, mes collègues ont rédigé un courrier de démission à mon nom. Je l'ai su quand j'ai été reçu en entretien par mon responsable. VDM
Aujourd’hui, et depuis deux ans, je fais le travail de deux personnes pour faire mes preuves et obtenir une promotion. Mon chef en est ravi, mais m’informe que notre accord ne tient plus. En revanche, si je peux continuer à occuper les deux postes… VDM
Aujourd'hui, je reçois une lettre de mon employeur m'annonçant que, à la vue des bénéfices extraordinaires de l'entreprise, l'ensemble du personnel sera augmenté de 10 %, moi compris. Sauf que j'ai été viré le mois passé pour des "raisons budgétaires". VDM
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Top commentaires
sangdudragon 21
Une petite remontée aux prud’homme pour retourner le blâme à l'expéditeur.
angemaev 27
Occupes toi de ton boulot et ils verront c'que c'est que du retard...
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Commentaires (24)
Menpenti 26
Démissionne à ton tour.... La raison étant le blâme.
sangdudragon 21
Une petite remontée aux prud’homme pour retourner le blâme à l'expéditeur.
angemaev 27
Occupes toi de ton boulot et ils verront c'que c'est que du retard...
Mana_Peer 10
Je comprend pourquoi tes collègues ont démissionné...
RJV 42
Curieux que ton supérieur ne t'aie pas convoqué pour t'en parler avant. Une contestation argumentée par l'article du Code du Travail qui stipule que la charge de travail doit être adaptée au temps de travail devrait remettre les choses en ordre. Par un mail avec copie à un représentant du personnel et s'il n'y en a pas dans ton établissement, au secrétaire du syndicat de ton choix (mais le meilleur c'est, euh, prends contact avec moi) sans expliquer qui est mis en copie ca aide. Bon courage
Mamamia28 47
La loi ne stipule pas, elle dispose ! Un contrat stipule par contre :) Désolée mais ce genre de faute me fait bondir, traumatisme de L1 droit ^^
RJV 42
Bondis, bondis donc ; je ne faisais pas du droit, je laisse ça aux personnes du métier ou celles qui s'en prévalent ! Le mien est de défendre les salariés avec les armes que le droit du travail leur donne. L'important c'est le résultat pas les mots ! 30 ans d'expérience ! Tu me donnes l'occasion de m'élever contre les corporations qui continuent à parler un langage un compréhensible au commun des mortels : quelques médecins et la plupart des "justiciers". Les termes ont leur importance dans la caste, pas pour le Pékin qui croule injustement sous la surcharge de travail. Les termes du métier sont tellement abscons que pour les délibérés des jugements, on comprend difficilement le verdict et on doit s'adjoindre le concours d'avocat, de juristes, de conseils.
RJV 42
Encore moi : explique donc en quoi mettre dispose à la place de stipule dans mon commentaire change quelque chose à la compréhension par l'auteur de la VDM de ce que j'écris. Se mettre à la portée de son auditoire c'est la marque des meilleurs professionnels !!! Allez, BiSes
Cranibalette 21
Il ne faut pas le prendre mal RJV. En études de droit, les profs répètent la distinction disposer / stipuler à longueur de temps et peuvent retirer des points sur les examens pour ça donc ca devient un automatisme pour les anciens étudiants. Je ne pense pas qu'il ait voulu invalider vos propos mais a juste eu un réflexe pavlovien là dessus :)
zegarage 17
C'est strictement de la faute de ton employeur s'il n'a pas prévu ce cas de figure. Je sais pas moi, c'est inhumain d'imposer ce genre de conditions de travail à son employé !
chuckychups 38
j'ai vu nulle part écrit que ce sont des patrons qui lui ont demande de faire le boulot de 3 personnes. Je pense que l'auteur a cru bien faire en montrant sa motivation. comme quoi c'pas la peine de trop se faire chier pour des gens qui ne savent même pas reconnaître notre travail. à sa place je me contenterais de faire que le boulot pour lequel je suis payée et puis c'est tout. VDM !
chpm27 17
Voilà ce que c'est, à vouloir faire du zèle, au lieu de te concentrer sur tes propres tâches. J'espère que cela t'aura servi de leçon.
Junaid Jutt_1588243000 11
Tu devrais démissionner si tu le peux ou un arrêt maladie ça leur ferais du bien qu'ils se rendent compte de l'importance de leur employé
toni-truants 30
ils veulent te virer ? pas de problème ! quand y'aura plus personne dans l'entreprise, les patrons vont comprendre leur douleur...!