Travail, Éducation et Capitalisme : Service public

Service public

Par Anonyme - 06/06/2023 12:20

Aujourd'hui, après m'avoir dit oui pour un CDI de surveillante dans un lycée, on m'annonce qu'il n'y aura pas de postes libres finalement. Ce matin, le lycée a posté une annonce en disant qu'ils en recherchent 3 personnes en CDD. Ils ne veulent que des CDD et je n'y ai pas droit que j'ai déjà fait 6 ans, le maximum. VDM

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Nepotisme

Par Anonyme - 23/10/2020 06:30

Aujourd'hui, du confinement jusqu'à la rentrée scolaire, j’ai fait le boulot de 2/3 personnes et je suis en CDD. Ma collègue, qui a le même poste que moi en CDI et qui a été absente durant cette période, a persuadé la direction de ne pas renouveler mon contrat pour placer une de ses amies au chômage. VDM

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Pas toi

Par Anonyme - 17/10/2022 08:20

Aujourd'hui, ma manager me dit qu’elle a posté une annonce pour recruter un CDI. Pile poil une semaine après lui avoir dit être intéressée par un CDI à la fin de mon stage. VDM

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Par adios - 24/09/2016 06:35 - France - Charenton-le-pont

Aujourd'hui, en CDD depuis 2 ans dans une entreprise, ma chef m'avait promis un CDI. J'ai appris que je ne l'aurai jamais en recevant un mail collectif m'invitant à mon pot de départ. VDM

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Par Anonyme - 23/05/2011 03:45 - France

Aujourd'hui, on m'a refusé un CDI au poste que j'occupe en intérim depuis huit mois pour "manque d'expérience". VDM

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L'éducation nationale en crise

Par Anonyme - 10/09/2022 12:20 - France

Aujourd'hui, et comme depuis 15 ans, je suis prof. En dispo depuis 5 ans, je ne peux pas réintégrer mon poste, supprimé. En attendant, on recrute des contractuels. VDM

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Par Titi - 03/12/2011 05:00 - Canada

Aujourd'hui, je me suis fait refuser un poste de monitrice d'auto-école parce que "vous êtes trop jolie et cela pourrait déconcentrer vos élèves". VDM

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Persona non grata

Par Not_Wanted - 07/07/2017 08:00 - France

Aujourd'hui, et après des semaines d'attente, mon patron m'annonce finalement qu'il ne reconduira pas mon contrat à cause d'une baisse d'activité. Mes heures supplémentaires régulières et le CV chaleureusement accepté d'une candidate à mon poste n'ont pas l'air de cet avis. VDM

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Par Zhuen - 06/02/2018 11:30

Aujourd'hui, j'échoue à un entretien d'embauche pour un CDD pour lequel j'ai déjà été formée par mes supérieurs. On vient de me prolonger mon contrat d'un mois seulement... pour former l'heureux lauréat. VDM

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Par Lym - 29/04/2018 20:00

Aujourd'hui, toujours en période d'essai pour un poste en CDI, je ne suis quand même pas très à l'aise avec les responsables et continue donc mes recherches d'emploi. Apparemment, je ne suis pas seule car je viens de découvrir que ma boîte me cherche un remplaçant. J'hésite à postuler. VDM

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Par Je sais rien mais je dirai tout - 30/05/2020 07:30

Aujourd'hui, entretien pour un poste de secrétaire salariée dans une association culturelle. La recruteuse a tenté de me convaincre que ça serait bien pour moi de travailler gratuitement pour eux à temps complet, et a tenté de me culpabiliser quand j'ai refusé. VDM

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Top commentaires

doubleK 48

mardi 6 juin 2023 14:42

ça existe pas un CDI pour ce métier sauf si c'est dans un établissement privé. Dans le public c'est 6 ans maximum et aucune titularisation possible. C'est con on en manque et ceux qui sont expérimentés on peut pas les embaucher ! Soit disant que c'est un job pour les étudiants, à 41h hebdomadaire c'est méga compatible tient !

Araldwenn 14

mardi 6 juin 2023 13:13

Malheureusement, on se rend compte qu'en France, il y a 2 poids 2 mesures en ce qui concerne la législation du travail selon qu'on est une entreprise ou une collectivité... L'état se permet de faire de l'esclavage moderne en multipliant les postes précaires quand les TPE qui aimeraient embaucher ne le peuvent pas du fait du manque de souplesse de la législation qui s'applique à elles.

Commentaires

Araldwenn 14

mardi 6 juin 2023 13:13

Grosmatou 26

mardi 6 juin 2023 13:41

On t'a dit oui, verbalement ou il y avait une promesse d'embauche ? S'il y avait une promesse d'embauche, c'est une rupture de contrat et tu peux a priori te retourner contre eux aux prud'hommes. Tu n'as plus grand-chose à perdre puisque de toute façon, ils ne peuvent plus te prendre en CDD.