Qui veut prendre sa place ?
Aujourd'hui, j'ai appris que le poste de manager que j'occupe a été d'abord proposé à la moitié de l'équipe que je manage. Je bosse 12h par jour en étant un choix par dépit. VDM
Aujourd'hui, j'ai appris que le poste de manager que j'occupe a été d'abord proposé à la moitié de l'équipe que je manage. Je bosse 12h par jour en étant un choix par dépit. VDM
Collection
La fac
Amphi bondé, colocation douteuse et soirées d'intégration : bienvenue dans la vie étudiante, la vraie.
Aujourd'hui, et depuis plus de deux mois, mon chef refuse de me laisser évoluer vers un meilleur poste car "nous sommes en effectif limité" et "il y a trop de travail." Je commence à 8h et à 10h30 et bien… j'ai fini. VDM
Aujourd'hui, mon chef m'annonce que je vais passer chef d'équipe. Je vais avoir des responsabilités, des choix à faire, des problèmes à résourdre, finir un peu plus tard et penser au boulot à la maison. Tout ça pour 4 € de plus par mois. VDM
Aujourd'hui, je fais deux mi-temps sur deux postes au sein de mon entreprise. Réunion entre mes deux chefs, sans moi, car j'ai fait remonter que ma charge de travail était trop importante. L'entreprise vient de me proposer une solution : faire deux fois 20 heures par semaine, au lieu de deux fois 17 heures. Pour mes 35 heures, VDM
Aujourd'hui, j'ai appris que ma remplaçante a fait abandon de poste, après que le super collègue s'est fait virer à tort, et que l'alternante a refusé le poste. Pour mon boss sans équipe qui a eu ce qu'il méritait, VDM
Aujourd’hui, et depuis deux ans, je fais le travail de deux personnes pour faire mes preuves et obtenir une promotion. Mon chef en est ravi, mais m’informe que notre accord ne tient plus. En revanche, si je peux continuer à occuper les deux postes… VDM
Aujourd'hui, alors que j'avais dit le matin même à mon chef que j'allais partir tôt (et qu'il m'avait dit oui), j'apprends par mail qu'il me désigne pour faire son boulot à sa place. Il est 19 h, et mon chef est en week-end depuis 16h30. Pas moi. VDM
Aujourd'hui, j'ai un petit boulot à côté de mes études. Ma manager était tellement frustrée que je lui dise que je ne pouvais pas faire d'heures supplémentaires (à cause de mes examens) qu'elle m'a mis 15h de travail supplémentaires la semaine suivante pour remplacer une collègue en vacances. VDM
Aujourd'hui, et depuis 10 ans, j'exerce une fonction que je déteste, quand je tombe enfin sur l'offre de mes rêves. Le poste est 60% moins bien rémunéré que le mien. VDM
Aujourd'hui, en surcharge de travail depuis 10 mois et mal payée, je demande à changer de poste. Joie, mon chef me confie de nouvelles missions. Sans me décharger des anciennes. Ni m’augmenter. Il refuse de revenir sur le sujet, et d’après lui je suis "dans la contradiction." VDM
Aujourd'hui, et depuis une semaine, j'ai un nouveau boulot où je suis chef d'équipe. Manque de bol, sur trois personnes, une est cas contact et l'autre s'est coincé le dos. La rencontre avec mon équipe s'avère difficile. VDM
Vous voulez la partager avec les autres utilisateurs de VDM ?
Votre VDM a bien été soumise, elle devrait apparaître en modération bientôt !
Vous pouvez publier votre VDM sur Reddit, elle sera automatiquement publiée sur la communauté.
Poster ma VDM sur Reddit
Top commentaires
Loiseau2nuit 5
La vraie question qui devrait te préoccuper à cette heure, c'est : pour quel loup caché la moitié de ton équipe a refusé le poste ? 🤔
Kryogen 37
Ha ! En voilà une vision bien étriquée : Dans ma boite, ils regardent à peine les collaborateurs de l'équipe pour un poste de manager, ils vont chercher dans les autres entités. Pourquoi ? Pour favoriser l'apport de nouvelles idées, méthodes de travail, etc... ce n'est pas un mal, et ça favorise la mobilité. Manager est bien une promotion (primes et salaires + élevés), quoiqu'on en dise, et selon les boites ça peut être un cadeau empoisonné. Les anciens qui veulent pas monter n'ont surtout pas envie de se prendre la tête et de terminer leur carrière "tranquillement" ou pour rester près du "terrain" ou de la "technique".
Ajouter un commentaire · Répondre à
Vous devez être inscrit afin de commenter
Commentaires (6)
dedeches06 9
Être manager c'est pas une promotion, c'est un trait de caractère, peut-être que t'es collègues ne se sentaient pas capables et peut-être que la hiérarchie leur a proposé pour les récompensé de leur ancienneté. Dans plusieurs boîtes où j'ai travaillé il y avait des personnes en poste depuis longtemps qui refusaient les poste à responsabilités et se faisaient manager par des personnes qu'ils avaient formé quelques années avant. Dans les entreprises ont propose toujours aux plus anciens avant.
Kryogen 37
Ha ! En voilà une vision bien étriquée : Dans ma boite, ils regardent à peine les collaborateurs de l'équipe pour un poste de manager, ils vont chercher dans les autres entités. Pourquoi ? Pour favoriser l'apport de nouvelles idées, méthodes de travail, etc... ce n'est pas un mal, et ça favorise la mobilité. Manager est bien une promotion (primes et salaires + élevés), quoiqu'on en dise, et selon les boites ça peut être un cadeau empoisonné. Les anciens qui veulent pas monter n'ont surtout pas envie de se prendre la tête et de terminer leur carrière "tranquillement" ou pour rester près du "terrain" ou de la "technique".
MirabellePrune 37
Manager, c'est un job à part entière. Un bon technicien ne sera pas forcément un bon manager. considérer ce genre de changement de poste comme une "promotion" est d'une stupidité aberrante. Malheureusement, c'est aussi une pratique courante, qui finit par créer une foultitude de postes mal pourvus. --- Il y a une théorie bien documentée là dessus : le Principe de Peter". Voir wiki.
dedeches06 9
Mais du coup, on est juste d'accord en fait... C'est ce que je cherchais à dire, c'est vu comme une promotion donc on propose aux plus expérimentés en premier, ils ont peut-être refusé ce cadeaux empoisonné
Loiseau2nuit 5
La vraie question qui devrait te préoccuper à cette heure, c'est : pour quel loup caché la moitié de ton équipe a refusé le poste ? 🤔
MirabellePrune 37
Les douze heures par jours, par exemple.
rabirab 27
Bein travailler 12h par jour et certainement pas suffisamment mieux payer
MirabellePrune 37
Peu importe d'être le trente-douzième à qui on a proposé le poste. Tant que votre hiérarchie et vos nouveaux subordonnés trouvent que vous y faites du bon travail.
Yan O'Nyme 14
Si j'étais méchant, j'ajouterais que la grande majorité des managers que j'ai croisé dans ma vie sont totalement inutiles mais je suis pas comme ça.
unehistoire 46
En cette journée de pi on en lit bien des pis.
apéro38 12
si tu travailles 12h, c'est que tu n'es pas organisé il faut travailler pour vivre, et non vivre pour travailler vous avez 3h Bonne journée