Marre

Paul - 18/11/2023 14:20

Aujourd'hui, six mois après avoir postulé au job de mes rêves, été retenu dans les quatre derniers candidats sur soixante, passé trois entretiens de deux heures chacun en Français, Anglais, et Espagnol, ma candidature n’a pas été retenue car je cite : "On a senti un manque de motivation." VDM
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nighty 25

Ça c'est surtout parce qu'il faut un gagnant et une excuse pour les perdants.

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Yidhra 15

non mais franchement faut être motivé pour passer autant d'entretien non ? Autant donner la vrai raison, c'est beaucoup plus utile.

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nighty 25

Ça c'est surtout parce qu'il faut un gagnant et une excuse pour les perdants.

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moune78 32

pas du tout. aujourd'hui, les recruteurs cherchent la motivation mais aussi et surtout la compatibilité avec les membres de l'équipe. la formation technique, les compétences peuvent s'acquerir facilement, l'état d'esprit beaucoup moins

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Yidhra 15

non mais franchement faut être motivé pour passer autant d'entretien non ? Autant donner la vrai raison, c'est beaucoup plus utile.

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nighty 25

Justement, comment dire qu'il manque de motivation ? Surtout quand on ressent dans son discours de vdm sa motivation.

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SpringsTS 42

Oui, enfin pour faire un tel cheminement dans le processus de recrutement, faut être motivé ! J'en ai suivi un, commencé début juin, j'ai eu une réponse définitive début novembre, imagine quelqu'un au chômage, ou ne l'ayant plus, devoir survivre comme ça. Tu as tout à fait raison raison en disant que l'état d'esprit compte beaucoup également, mais que le recruteur soit honnête dans son refus au moins.

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