C'est la routourne qui tourne

Par cocheese - 20/01/2021 07:30

Aujourd'hui, la jeune collègue de boulot que j'ai traitée de gamine et d'incompétente va devenir ma chef. VDM
Je valide, c'est une VDM 3 130
Tu l'as bien mérité 3 115

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Top commentaires

Ah bah, on en revient toujours au même problème. Est-elle incompétente, ne l'est-elle pas ? Et si oui, pourquoi monte-t-elle en grade ? De bien belles discussions entre vous deux en perspective ! Si ta nouvelle chef fait preuve d'intelligence, elle ne se vengera pas, c'est déjà ça.

Llonewo 21

Je ne dis pas que c'est le cas ici, mais ça me rappelle le cas de deux anciennes collègues... une quasi à la retraite et une fraîchement sortie d'école. La plus âgée passait son temps à casser la plus jeune... sauf que dans les faits la plus jeune était littéralement 100x plus efficace / pro / compétente malgré plusieurs décennies d'expérience en moins... elle bouclait 75% du travail (elles étaient sur le même périmètre) et tous les sujets que la plus âgée n'avait pas réussi à boucler depuis plusieurs années ou ceux sur lesquels elle avait échoué... la "nouvelle" les a tous clos avec succès en 1 an.

Commentaires

alors.... bonne chance....🤣🤣🤣🤣

Un soldat pas très bon sur le terrain peut devenir un officier efficace. Stupeur du juteux chef qui l'avait saqué...

latourkipenche 40

C'est ce qu'on appelle le retour de karma ;-) ...

une étude montre que on donne plus de promotion au personne incompétente

Je suis l'auteur de cette VDM Dans mon domaine d'activité, il ne faut pas se contenter d'être une exécutant, il faut aussi savoir prendre des décisions et des initiatives. Et surtout parler de manière direct et sans le filtre du manager hiérarchique Je ne suis pas du tout sur la même ligne que cette personne et je sens que cela va se compliquer pour moi. D'où ma VDM

Je pense aussi que la suite va être compliquée. J'ai connu. On te rabaisse mais on ne veut pas que tu partes parce qu'on a besoin de toi. Si comme tu le dis, elle bousille le taf et que tu ne peux pas bosser sous sa direction, commence dès maintenant à chercher ailleurs. Courage.

Après un changement radical de technologie, j'ai déjà vu un mec syndiqué devenir manager parce qu'il ne maîtrisait pas ladite technologie, ne voulait pas se former, qu'il était compliqué de le virer et qu'on ne voulait plus qu'il écrive la moindre ligne de code avec une manière de penser incompatible avec la nouvelle technologie.