Par adad - 29/10/2008 22:59

Aujourd'hui, mon patron m'a demandé conseil : "Tu sais comment ça se passe, une procédure de licenciement pour un CDD ?" Le seul CDD de la boîte, c'est moi. VDM
Je valide, c'est une VDM 59 653
Tu l'as bien mérité 2 843

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Top commentaires

Je lui aurais répondu que le seul moyen pour qu'un CDD ne soit plus un CDD c'est d'en faire un CDI :D Sinon VDM pour la subtilité de ton patron :(

fan 16

s'il licencie un cdd, sauf en cas de faute grave, il te doit le salaire jusqu'à la fin du cdd, donc, s'il te reste 6 mois, il te doit 6 mois de salaire!

Commentaires

Bergamotte 0

C'est plutôt bien pour toi, le droit n'aime pas du tout les ruptures de CDD, alors tu vas pouvoir décrocher le gros lot. o/

Te plainds pas, tu seras payé à etre chez toi :D Il te doit tes salaires jusqu'à la fin de ton contrat, la prime de fin de CDD et tout le toutim :D

fan 16

j'ai l'impression qu'il y a un paquet de juriste sur vdm!!

#25 : ben oui... Pas spécialisée en droit du travail à l'origine mais ayant eu des démelés avec mon précedant employeur quand j'étais en CDD, j'ai potassé ce dommaine là aussi :D

#25 -> Remarque vu le temps que tu passe sur VDM c'est normal qu'il ait voulu te virer !!

fan 16

moi je ne me suis pas fait virer manchotdesandes!

totalement d'accord avec #10 , tu l'aurais bien mouché sur ce coup ! belle VDM pour toi :/ vraiment pas glop!

il faut savoir que le patron peut te trouver des fautes, même s' il n'y a pas lieu. s'est très simple. grosse vdm.

Oui, "s'est" très simple de trouver des fautes ;) (bon, allez, elle était facile, je vous l'accorde). Mais bon, qu'il trouve une faute oui, qu'il la prouve...

Faute prouvée ou non, il n'aura plus de boulot quand même, car les cas de réintégration sont rares (même si son CDD est requalifié en CDI) ! Le pire je pense qu'il pense être pris en CDI par la suite et qu'il se rend compte que c'est pas le cas ! Le mieux pour lui : une bonne petite transaction !