" Le jour où il n'y aura plus d'inégalités hommes/femmes on supprimera cette journée " En France, Il est fréquent de voir des tarifs moins chers (ou d'autres avantages) dans les boites de nuit, des propriétaires qui préfèrent louer à des femmes (qui serait censées moins salir) ; les femmes trouvent plus facilement un boulot de babysitting ; il y a plus de congés de maternité que de paternité ; etc. Alors, à quand la journée de l'homme ? :)

Meetic est gratuit... pour les femmes ! :o)

tiens c'est qui qui disait " La femme sera vraiment l'égale de l'homme le jour où, à un poste important, on désignerait une femme incompétente" (moi je pense que pour qu'y ait vraiment des égalités hommes-femmes , faudrait qu'on puisse tomber enceint (oui , si on est un gars c'est "enceint") mais c'est pas prês d'arriver ;-)

#23 - mais souvent les femmes sont moins facilement employées dans les entreprises (maternité justement) et son moins payées généralement pour le même poste. L'égalité serait préférable, quitte à payer meetic (ouah l'avantage de ouf!!!). Quant aux congés de maternité, tu ne te doutes pas de la raison des différences de temps? :D #21 +1. Totalement contre productif, dans un sens. Pour la VdM, je vais faire mon aigrie, mais "ne rien foutre" à 10 ans, ça ne me semble pas de très bon augure. ^^

Une bonne gifle, ça marche toujours mieux que de le priver de dessert : )

rassure ton petit, la femme est un homme comme les autres^^

#23 C'est vrai qu'on a beaucoup d'avantages hein ! :D De quoi rendre jaloux les hommes qui, eux, ne peuvent qu'avoir un job mieux payé pour le même emploi, ne se verront pas refuser une augmentation ou l'obtention d'un poste mieux placé parce que justement ils n'ont pas besoin de plusieurs mois quand ils ont un enfant, et puis c'est vrai que si je peux draguer pour moins cher je veux bien renoncer à une carrière professionnelle. Mais c'est trop cool d'être une femme, woohoo ! De toute façon la journée de la femme ne sert à rien. Juste à relancer des débats sans fins. Tous les hommes ne sont pas des gros **** machistes mais comme ceux qui le sont gueulent bien plus fort que les autres c'est eux qui retiennent l'attention.

lemina : " les femmes sont toujours mieux à la maison pour élever les gosses " Pour tout un tas de raisons biologiques et culturelles, les femmes choisissent plus souvent que les hommes de s'occuper des enfants (regarde la répartition dans les études). Ce que certaines personnes ne comprennent pas, c'est que s'occuper des enfants, de la vie familiale, de la cuisine, des tâches ménagères... est un travail aussi noble qu'un autre. Malheureusement, ce n'est pas reconnu officiellement (à quand un salaire pour les parents au foyer ?), mais ce n'est en aucun cas une tâche "inférieure". Notez aussi que les différences de salaire entre hommes et femmes commencent dès lors que l'on se met en couple et que l'on a des enfants. C'est donc rarement une discrimination, mais plus souvent un choix des personnes, au sein des couples (les femmes privilégient souvent la vie familiale au détriment du travail professionnel). Comparer le salaire des hommes et des femmes a peu de sens, au final (de plus, beaucoup plus de femmes que d'hommes préfèrent un travail à mi-temps).

#31 personne n'a jamais comparé le salaire d'une femme à mi-temps et celui d'un homme à temps plein à mon avis... Où alors les gens qui font ce genre d'études sont de gros blaireaux. Les comparaisons s'effectuent sur des gens qui occupent la même fonction, mêmes diplômes, même ancienneté etc... De toute façon, à mon avis, la seule chose que réclament les femmes (celles qui se sentent lésées en tout cas) c'est le droit de faire un choix. Même dans un couple évolué je pense qu'une discussion s'impose pour savoir si les deux parents vont travailler après l'arrivée d'un enfant, et si non, lequel va rester à la maison. Je suis pas sûre que la question se pose d'emblée dans la tête de certains hommes.

VDM, le sale gosse ^^ Mais TLBM aussi car si il se permet de te dire ça, c'est que tu l'as mal éduqué. Et oui, l'homme et la femme sont responsables à 50/50 dans l'éducation d'un moufflet, il ne faudrait pas l'oublier ! #22 : Tout a fait, c'est une forme de sexisme en soit. Car au nom de l'égalité, il devrait y avoir une journée de l'homme... #23 : Un énorme +1 car ces avantages ne sont pas normaux ! C'est de la discrimination à l'encontre des hommes. Mais bien sûr, personne n'en parle car ce n'est pas politiquement correct... #26 : La différence de temps accordée pour le congé maternité ? Je suis désolé mais une fois l'accouchement effectué, accorder plus de temps à la femme ne se justifie plus ! Là encore, c'est de la discrimination. Avant l'accouchement, ok c'est logique, après, non ! #28 : Le problème c'est qu'on nous rabâche ceci cela au nom de l'égalité - principe que je ne peux qu'approuver - mais à coté de ça, on accorde des privilèges en fonction du sexe, ce qui est une discrimination ; et là, c'est anormal ! ---------------------- Pour conclure, l'homme et la femme ne pourront jamais être égaux pour tout un tas de raisons (ex: la grossesse, la force physique, etc...). Plutôt que de chercher à tout prix l'égalité, ne serait-ce pas plus judicieux de demander un respect mutuel ???