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Top commentaires
Commentaires
"Alors les zenfants ! Voici un parfait exemple des dangers de l'alcool "
tu tes tromper de VDM la ^^
C'etais pas ton dernier jour, tu ne savais juste pas qu'hier etait ton dernier jour. C'est quand meme pas du tout cool, je compatis
Les pommiers seront les poires yeah !
Pour une période d'essai y'a pas quand même un délai pour prévenir (genre 48h)? Après ça peut aussi être un CDD qu'elle pensait voir reconduit ou en effet en intérim. Mais il est possible que le patron ait engagé la nouvelle en ne virant pas tout de suite l'auteure qui devra en plus former sa remplaçante. C'est pourri mais du coup ce serait pas vraiment son dernier jour, mais presque.
Quand c'est une période d'essai il n'y a pas de délai (d'expérience ;)). On peut te dire de ne pas venir le lendemain ...
Regardes ta boîte aux lettres ou ta boîte Mail....
Avec l'expression "Jeune fille" j'ai tout de suite imaginé une gamine de 10 ans... Si elle a l'âge de travailler perso l'expression "jeune femme" serait plus approprié
c'est méchant , il aurait pu te prévenir
Mots-clés
T'as largement de quoi aller aux prud'hommes. La procédure de licenciement n'est pas tout à fait respectée et c'est un euphémisme.
C'est un coup standard !