Par lauraka - 09/09/2008 22:36

Aujourd'hui, je suis hôtesse d'accueil en entreprise. Tous les mois, la société pour laquelle je travaille établit des courbes coiffure/maquillage et donne des notes trimestrielles à leurs hôtesses. Ce matin, je n'avais pas mis de gloss et on me menace alors de licenciement. Ces gens me font peur. VDM
Je valide, c'est une VDM 59 780
Tu l'as bien mérité 3 881

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Top commentaires

OMG obligée d'être pouf pour faire ce métier ? Oo

Prochainement dans vos cv: "Met du gloss tous les jours"

Commentaires

j'ai vécu à peu près la même situation une fois ( j'ai fait ce job, moi aussi), et voilà ce qu'un ami, avocat, m'avait expliqué, dans les grandes lignes. S'ils te virent vraiment ( et ça m'étonnerait), ils seraient vraiment très imprudents, ou alors penseraient que tu te laisseraient faire. Si effectivement le fait que tu sois hôtesse d'accueil t'oblige, c'est vrai, à t'engager à apporter un soin particulier à ton allure et ton maquillage, et si des oublis répétés malgré des avertissements, ou une négligence délibérée pourraient en effet conduire un employeur, après tentative de remise à l'ordre, à licencier ou envisager de licencier sa salariée, dans ton cas, visiblement, il ne suffit heureusement pas d'un oubli de gloss pour te virer. Pour que ton licenciement soit un minimum valable, il faudrait déjà qu'ils aient l'idée de te le reprocher au préalable par écrit, sous forme d'avertissement, et dans ce cas, ce serait plutôt une bonne chose pour toi, car alors tu aurais beau jeu de leur répondre (uniquement par écrit , en recommandé ou lettre contre décharge) qu'il s'agit d'un oubli involontaire que tu prendront soin de ne pas renouveler et pour lequel tu t'excuses. Et là ils ne pourront vraiment pas te virer pour un motif pareil. Car, s'ils veulent te virer pour ça, ils sont obligés de t'adresser un avertissement préalable où ils diront ce qu'ils te reprochent, ou bien de te convoquer directement à un entretien préalable de licenciement, et ensuite, à un moment ou à un autre, ils devront forcément faire mention de ce reproche, qui paraîtrait ridicule et abusif. Vu que ça a l'air d'être un reproche "unique" dans le temps, ce n'est absolument pas suffisant. Et si jamais ils truquaient une lettre d'avertissement te disant que tu ne mets jamais de gloss, pareil, tu leur répondent en démentant. Bref, il faut toujours leur répondre par écrit , y compris dans certains cas à des avertissements oraux répétés et injustifiés, car l'écrit, il n'y a que ça de

TLBM... non seulement pas de gloss mais en plus hier, un mec a dû aller au pressing de ta faute... Taratata... J'en vois beaucoup venir là, je précise que c'est le technicien arroseur de plantes, qui n'avait pas mis ses lunettes. De ce fait, il a été obligé, après sa terrible erreur, de filer au pressing pour le tailleur de notre infortunée narratrice. Bon d'ac VDM, parce que ça fait beaucoup quand même

Édit: J'ajoute que dans mon cas ( problème de chaussures qui avaient des talons pas réglementaires - trop petits), je n'ai jamais eu de nouvelles suite à cette "menace". J'en avais ensuite parlé pour la curiosité à cet ami pour savoir si réellement on pouvait virer des gens pour ce genre de motif. Que de la gueule, quoi!

"Tous les mois, la société pour laquelle je travaille établi des courbes coiffure/maquillages et donne des notes trimestrielles à leurs hôtesses" Hé ben est chié tes boss ! Et la prochaine étape c'est quoi . Une fille par alcôve, faites votre choix, payez d'avance . Je peux comprendre que les hôtesses sont le "reflet" d'une compagnie, mais merde ça reste quand même des gens, pas des plantes ou des barbies qu'on coiffe, maquille, déplace à sa bonne guise.

ConcombreMasqué 0

Cette VDM a le mérite de nous faire gloser... O_o Et je me gausse de ce genre de clauses dans un contrat de travail ! :p Aujourd'hui j'ai trouvé un boulot, je gloss comme hôtesse d'accueil ! VDM. O_o

Homere 0

si ton boulot est de paraître soignée et présentable, assue-le sinon change en

Nol 33

Homère : elle l'assume, elle n'a pas dit qu'elle n'était pas soignée ni présentable, juste qu'elle n'avait pas mis de gloss... et depuis quand le gloss est obligatoire pour être présentable... De nombreuses femmes sont très soignées et présentables sans gloss, et même sans maquillage.

#27 : en quoi elle n'assume pas?? Ces genres de boîtes sont capables de te faire une réflexion très désagréable voire de te menacer de licenciement pour une hauteur de talon où parce que tu as mis un élastique brun au lieu d'un noir pour t'attacher les cheveux, ou encore parce que tu as fait une queue-de-cheval au lieu d'un chignon... ceci au motif que toutes les filles travaillant sur un même site et pour une même agence doit être aussi rigoureusement conforme les unes aux autres que possible... saisi! donc, ouais, ce n'est pas tout à fait comme si elle se pointait pas coiffée chaque matin, avec une haleine de phoque et son mascara de la veille bavant sur l'oeil...

Petit_ange 0

Ça ne m'étonne pas. Chaque métier a ses avantages, ses inconvénients, ses obligations. Une hôtesse d'accueil dans une grande entreprise se doit d'être irréprochable, et bien sûr, magnifique. Ça ne me choque pas plus que le port du costume cravaté ou du tailleur obligatoire pour ceux qui bossent dans une banque. Bref, TLBM parce que tu as accepté ces conditions aussi drastiques soient-elles en signant ton contrat Sinon, trouve-toi un autre boulot d'hôtesse, où les conditions seront moins strictes :)