Sauf que pour justifier ton absence auprès de ton employeur et pour être payé malgré tout, il faut un certificat de décès...

J'ai déjà envoyé mon certificat de décès mais mon patron ne m'a pas cru 🤔

Trichelieu, si c'était la 5eme fois que ta grand mère mourrait, aussi 😂 Mais pour revenir à la vdm, ça a l'air assez évident que l'employeur attendait ce fameux certificat plutôt qu'une photo ^^

Oui mais elle a beaucoup souffert.

et puis pour avoir droit à un congé exceptionnel il faut un document écrit pour prouver ta parenté avec le mort. Tu vas pas avoir une journée gratos pour l'enterrement de "tout le monde". Même si ça part d'une bonne volonté, une bonne âme d'aller aux enterrement de personnes que tu as connu, c'est pas journée de congé due par l'employeur

Il y a un certificat que l’on nous fournit via le crématorium ou les pompes funebres je ne sais plus C’est classique comme demande.

Étonnant comme l'orthographe et la pertinence des commentaires vont souvent de paire.

Ça n’a pas marché pour l’enterrement de ma belle mère - 2e femme de mon père - j’ai dû prendre des RTT ☹️

Et on lui demande quand le justificatif ? Trop tard ? Comme ça, on ne le paye pas, c'est mieux, c'est vrai.

La loi française, et parfois les accords d’entreprise, prévoi(en)t des congés exceptionnels en cas de décès dans la famille. Il s’agit de congés supplémentaires (non déduits des congés normalement prévus par la loi et le contrat de travail). Demander un justificatif dans ce cas est une pratique tout à fait habituelle.

Du coup si je suis ton employé et que ma grand mère meurt 5 fois ça passe ??

C'est quelle entreprise sans indiscrétion, que je puisse postuler ? Ça a l'air vachement simple chez toi d'avoir des congés supplémentaires.

Ben tu demandes une copie du certificat de décès tout simplement