#185 Alors qu'au lycée on gagne un psychologue ?

Si c'était sur le groupe de son lycée (et que le prof était clairement identifiable), je pense que ce n'est pas comme si c'était dans une fête entre amis, on ne peut pas réellement parler "d'extérieur", après je ne m'y connais pas assez pour savoir si ça vaut une sanction disciplinaire ou pas... Mais bon par précaution il faut faire attention à ce qu'on dit sur facebook...

Ce qu'on dit sur le net peut amener des sanctions de la part des employeurs, c'est pas des conneries. J'ai des collègues qui ont été licenciés il y a quelques mois pour avoir posté sur un site externe sur lequel on peut parler de son entreprise, et cela aurait eu comme conséquences, d'après le patron, d'avoir fait perdre des clients potentiels (ce qui est totalement faux puisque ces soi-disant clients perdus sont nos clients aujourd'hui...). En fait ça donne un prétexte aux patrons véreux pour se débarrasser de leurs employés... et malheureusement ça fonctionne parfois !

#189 Je pense que oui c'était sur le groupe officiel du lycée (pas sur "Pour rendre la claque obligatoire en levrette" ^^ par exemple), sinon je ne vois pas trop comment le directeur aurait pu en être informé...

je trouve cela hallucinant qu'un recruteur ou même que n'importe qui tape notre nom sur google puisse se permettre de poser des questions indiscrètes comme ca. Est ce légal ?

LOOOOl, j'adore le nom du groupe je suis encore mort de rire.. Enfin moi facebook c'est le dernier des sites où j'irai m'inscrire, une perte de temps total et sans intêret...

#194 Il n'a fait que lire ce qui est à la portée de tout le monde, je ne vois pas en quoi c'est illégal, si tu ne veux pas que tout le monde connaisse tes préférences sexuelles soit tu caches ton profil soit tu n'entres pas dans ce groupe... Après il faut assumer... Par contre c'est vrai que poser des questions d'ordre sexuel à un entretien d'embauche c'est malsain, comme je l'ai dit plus haut un jour on m'a demandé si mes mensurations étaient dans mon CV et j'ai trouvé ça vraiment déplacé (même si c'était de l'humour). Pour moi le problème n'est pas qu'il ait consulté son profil facebook, c'est qu'il lui parle de sexe alors qu'elle vient demander un travail...

faebook c'est vraiment nul, tout le monde bade ce que font les autres dedans! c'est bon garder votre vie privée et vos délires pour des sites plus soft! ça fait un bon moment qu'on sait que des patrons virent et sanctionnent s'ils voient que vous êtes passé sur se site un jour où vous êtes sensé être malade et chez vous. Ça a même été utilisé plus d'une fois pour foutre en prison un gars qui avait renversé une fille en voiture, et autres cas de ce genre, sous prétexte qu'après l'acte ils avaient toujours suffisamment le moral pour aller sur ce site... Au moins une fois par semaine au moins un de mes profs fait une réflexion sur des filles de ma classe qui s'affichent en sous vêtements, et comme réponse j'entends des "et alors vous vous avez aucun amis etc" ... afficher ce qu'on veut sur un site ok chacun et libre de faire ce qu'il veut, mais facebook pfff plus pervers tu meurs!...

#194 A mon avis c'est tout à fait légal de regarder, ce qu'on veut faire savoir, il suffit de pas le dire à tout venant... La question en elle-même avait peut-être rien à faire dans un entretien, mais c'est normal que l'employeur aille se renseigner, surtout (c'est pas préciser ici), s'il s'agit d'un poste à responsabilité publique, de relation, etc. Ca peut nuire à l'image de l'entreprise. Même question que #8 sinon. C'est tellement facile de laisser simplement ses amis proches (sous-entendu connus aussi) voir son profil...

#197 "plus pervers tu meurs", c'est pas pour rien qu'on peut contrôler la visibilité des informations, pour ma part, si un inconnu(ou un ami d'un ami) tape mon nom sur facebook, tout ce qu'il pourra voir, c'est ma photo de profil, et il suffit de pas mettre n'importe quoi...