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Top commentaires
Par  FRANCKCOMPAGNIE  |  18

Je connais cela

J'ai eu pire: à l'époque j'avais lancé une opération de maintenance informatique (durant la pause de midi), 2 collègues avaient du patienter 5 minutes à leur retour:
résultat, une autre collègue (non concernée par retour) a tenu la jambe à l'ensemble du bureau pendant 25 minutes sur le sujet : je leur ai fait perdre 5 minutes, et ensuite elle m'a tenu la jambes pendant 10 minutes sur le sujet " il ne faut pas faire perdre du temps aux gens"

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Par  FRANCKCOMPAGNIE  |  18

Je connais cela

J'ai eu pire: à l'époque j'avais lancé une opération de maintenance informatique (durant la pause de midi), 2 collègues avaient du patienter 5 minutes à leur retour:
résultat, une autre collègue (non concernée par retour) a tenu la jambe à l'ensemble du bureau pendant 25 minutes sur le sujet : je leur ai fait perdre 5 minutes, et ensuite elle m'a tenu la jambes pendant 10 minutes sur le sujet " il ne faut pas faire perdre du temps aux gens"

Par  Aallooaahh  |  21

ou peut-être est ce une façon implicitement extrapolée de te faire comprendre que tu lui prends de l'énergie... ou plus explicitement que tu le saoules et qu'il ne veux plus te parler... preuve en est sur l'évocation de son supplice qui complètement contradictoire entre l'expression qu'il souhaite en dégager et l'action qu'il exerce...
c'est sans doute un peu tirer par le cheveux, mais est ce un fin stratège ou une réelle personne n'ayant pas conscience de ses problèmes?
dans ton histoire je ne sais pas si c'est réellement toi la plus à plaindre...
le suite et prochaine épisode... va falloir que je reprenne un abonnement Netflix 😅

Par  myam1myam  |  40

Pendant des années j’ai cru que quand on faisait du bon boulot et qu’on prenait en charge beaucoup on avait la reconnaissance qui va avec
Après dix ans dans la même boîte le constat est clair malheureusement c’est toujours celui qui passe sont temps a énuméré chaque activité et qui « débordé » qui est récompensé
Et je ne parle pas spécialement Pitt moi mais pour l’ensemble du personnel

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Le mieux est de se contenter de la satisfaction de bien faire son travail et de ne pas s'accrocher a la reconnaissance de ses pairs. Mon père était un bourreau de travail. Il bossait comme un fou, ne s'arrêtait jamais et il a eu trois médailles pour son ancienneté. A sa mort, personne ne s'est déplacé pour son enterrement. Pas la moindre fleur en hommage à toute une vie de travail. Ni chefs, ni collègues.. nada. Il s'est bien fait exploité.

Par  yapudo  |  21

J'ai connu ça dans mon service :
Après le café du matin où on se répartissait le boulot, la personne en question allait dans le bureau de l'un ou l'autre et lui expliquait en long et en large pourquoi elle n'avait pas le temps de faire tout son travail.
Au bout de 10 ou 15 mn, on appelait la "victime" au téléphone pour lui dire qu'on l'appelait au secrétariat, elle y allait en nous faisant un grand sourire, contente d'être délivrée du pot de colle !!!