Startup Nation
Par froggy38 - 17/08/2016 11:17 - Belgique - Liège
Par froggy38 - 17/08/2016 11:17 - Belgique - Liège
Par Missirony - 05/11/2016 07:19
Par Seule au monde - 14/10/2023 20:20 - France
Par Anonyme - 09/07/2020 14:01
Par Anonyme - 26/09/2022 16:20 - France
Par Anonyme - 16/02/2018 12:30 - France
Par FeeLibellule - Ça date de 2015 mais c'est de la bonne - France - Talence
Par LudoVLR - 22/04/2017 20:00 - France - Créteil
Par Anonyme - 18/07/2021 09:30
Par ForeverGC - 15/09/2022 12:20
Par Peach - 07/12/2023 12:20 - France - Orly
Elle n'est peut être pas si galeuse que cela la brebis. Le problème est peut être côté management...
Au moins ils ont l'esprit de groupe, ils partent former un troupeau ailleurs.
Brebis, mouton... Si l'une part et l'autre la suit, tu n'as pas à t'en faire pour les restantes, elles risquent de suivre aussi selon la logique :)
Ca doit te rendre chèvre.
Commentaire modéré car il ne respecte pas la charte.
Voir le commentaire quand mêmeBranle bat de combat, recrute un salarié du concurrent ! Ou son directeur, ça redressera peut être ta boite :-)
Commentaire modéré car il ne respecte pas la charte.
Voir le commentaire quand mêmeOn se demande qui est méprisant en lisant ton commentaire...
Pourquoi tant de haine ?
On lui a volé sa gaufre et il ne l'a jamais digéré
Tu as raison, et je ne pourrais que me le demander également à ta place. Je suis comme je suis, il y a ce que j'aime et ce que j'aime moins et je respecte autant que possible les points de vues d'autrui. Avec ce genre de personnes qui méprisent tout le monde - que je n'ai rencontré qu'à Liège et ses alentours comme mon message le suggère, et fort heureusement d'ailleurs - et qui ont leur cœur dénué de compassion et de tolérance plutôt rempli d'une inclination à la calomnie banalisée et obscène, ce n'est pas possible pour moi.
Retour de karma...
Oui mais deux employés qui quittent la boite pour aller au meme endroit, dont un pour rejoindre l'autre, ça cache forcément quelque chose. Pour que le deuxieme soit parti rejoindre le premier, il a forcément trouvé un avantage, que ce soit au niveau du salaire, des conditions de travail (pression moins forte, horaires plus souples, objectif plus accessuble, etc...), l'ambiance de travail (très important) ou des moyens mis a dispositions. Les entreprises sont souvent focalisées sur le chiffre et sous-estiment parfois l'importance sur le moral des autres que peut avoir un collègue franchement sympa. Je ne m'imagine pas rester eternellement dans une boite ou je ne m'entends pas avec mes collègues. Si j'ai UN bon collègue, aussi brebis galeuse puisse-t-il être, s'il part, je commence a repenser mon avenir.
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Elle n'est peut être pas si galeuse que cela la brebis. Le problème est peut être côté management...
Qui est le grand méchant loup qui fait fuir les brebis galeuses du troupeau ?