Par pasdechance.com - 23/07/2014 11:07 - France - Thouar

Aujourd'hui, ma patronne m'a enfin proposé la promotion que j'attendais depuis si longtemps. Le problème ? Pour l'obtenir, je dois annoncer à quatre de mes collègues qu'ils sont licenciés. VDM
Je valide, c'est une VDM 95 997
Tu l'as bien mérité 9 204
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Top commentaires

Lohann41 18

"J'ai une bonne et une mauvaise nouvelle ..."

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arachnosoft 37

Promotion aujourd'hui ! Derniers soldes ! Vous devez tous disparaître !

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Commentaires

Gabckica 23

De toute manière c'est pas ton travail de leur annoncer. Et le malheur des uns fait le bonheur des autres...

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mililili 15

Le pire c'est que si tu ne le fais pas, c'est possible que ce soit un de tes collègues qui aient la promotion et licencie le reste des personnes

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herodote8 15

À ta place je foncerais ... Et tant pis pour les autres !!

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lina101 3

Le bonheur des uns fait le malheur des autres ...

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valouxcalifornia 21

Comment on dit déjà... Ah oui. C'est un tant pis pour un tant mieux!

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loane_ghd 26

"J'ai une bonne nouvelle mais aussi une moins bonne" Tu l'aura mérité ta promotion..

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WillowZ12 38

tu as du te sentir mal en l'annonçant ! VDM validée a 200% ! tu l'auras méritée ta promotion

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isolinemusic 21

Le problème ce n'est pas tellement que le bonheur des uns fait le malheur des autres c'est surtout que la situation n'a pas l'air très légale du tout ! Au dernière nouvelles il me semblait qu'un licenciement collectif (ce qui semble être ici le cas) doit être extérieur à la personne du salarié, ne peut avoir lieu que lorsqu'une entreprise rencontre des difficultés économiques sérieuses (or si nous étions dans ce cas là, pourquoi accorder une promotion?), ou si l'entreprise a vraiment la nécessité de supprimer des emplois (mais à mon avis c'est pas mal réglementé de ce côté là). De plus un licenciement doit toujours reposer sur une cause réelle et sérieuse alors ça va être quoi ici ? Obligation de supprimer des postes pour compenser la promotion d'un autre ? Pas très crédible, et pas certaine que cela passe aussi facilement... Enfin ce n'est que mon avis ! Alors sans crier au fake, je trouve qu'il y a quand même quelque chose de trop gros pour être vrai... A moins que le nombre limité de caractères pour raconter une VDM ne permettent pas de livrer un détail crucial qui puisse rendre l'histoire plausible ? Ou alors je n'ai rien compris et le fait de licencier ces 4 personnes n'est pas la conséquence de la promotion mais plutôt une sorte d'étape et de test afin d'accéder à cette dernière ? Bref cela reste ambigu !

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lillychieuse09 18

Comme tu dis peut être qu'il n'y a pas assez de caractère pour tout expliquer. Peut être est ce le non renouvellement de 4 CDD... Mais même si c'est ça c'est plus que borderline comme méthode!!!

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AgentX-Ninie 20

C'était obligé que quelqu'un se ramène pour étaler les connaissances qu'il a sur le régime du licenciement... Perso je comprends plus la VDM comme "J'ai été promue, on en a profité pour me faire du chantage et me faire annoncer moi-même des licenciements [ de toute façon prévus ] " genre "ok je te rends tes 10 euros mais tu fais la vaisselle !". Et quand bien même la bonne interprétation ne serait pas celle-là, c'est sûrement pas aussi simple que "oh c'est pas légal ça constitue pas une cause réelle et sérieuse" en l'espèce.

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