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Par Anonyme - 03/08/2021 16:01 - France
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Par Not_Wanted - 07/07/2017 08:00 - France
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Par Anonyme - 30/05/2019 07:30
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Commentaires
Si tu es dans les RH, c'est ton boulot donc c'est normal que tu le fasse. sinon tu n'as pas à le faire, et je me demande à quel point c'est légal de l'apprendre par un collègue
Comme ça elle te fait faire cette tache ingrate et difficile puis, dans 3 mois, cela sera ton tour....
A ta place, je leur expliquerai la situation, et l'ultimatum qui va avec. Après tout, ils seront peut-être content de quitter une boîte avec ce genre de pratique de M...
Après faut trouver un travail derrière...Mais c'est vrai que si la patronne est autant sadique, je plaint l'auteur :d
"i want to play a game"
ZBLAAA
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On va jouer a un jeu. Cette entreprise va mal et vous souhaitez obtenir une promotion. Pour ce faire, serez vous capable d'annoncer à quatre employés qu'ils ne sont plus de la partie. Serez vous capable de vous regarder en face lorsque vous passerez devant un mirroir. Votre consience va être mise à mal. Ne cherchez pas d'alternative sinon votre promotion sera scéllée à jamais. Que le jeu commence.
Dans tout les cas ils vont être licenciés, c'est une situation difficile et un peu cruelle de la part de ta patronne mais je te conseil d'accepter
Es-tu bien sûre que tu ne vas pas devoir bosser comme 4 si tu acceptes ces conditions ??
Parfois pour réussir il faut savoir prendre des opportunités et ne pas se préoccupe des autres ..
Pour réussir quoi, au juste ?
Pour réussir professionnellement !
Oui, mais après c'est des choix difficiles.
La vie nous soumet souvent face à des décisions difficiles... Là tu dois carrément faire d'une pierre quatre coups
Bon les mecs, vous êtes virés, mais j'ai eu une promo! Champagne!!
elle ne peut pas le faire elle-même ?
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