Par Midnightweb - 10/12/2018 16:00

Aujourd'hui, mon directeur se trompe de destinataire en envoyant un mail et me fait donc suivre le CV d’un responsable des ressources humaines qu’il reçoit demain. Seul problème, je suis moi-même responsable des ressources humaines. Pour l’instant. VDM
Je valide, c'est une VDM 7 576
Tu l'as bien mérité 467

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C'est con, tu vas bientôt devoir rédiger ta propre lettre de licenciement.

Commentaires

C'est con, tu vas bientôt devoir rédiger ta propre lettre de licenciement.

Victor M. De Oliveira 23

Il peut bien recevoir un DRH, un directeur, une secrétaire ou un portier sans mettre en dangers son personnel.

Un directeur qui partage un CV avec son RH, mais quel imbécile c'est comme s'il demandait une recette de cuisine à un cuisinier... oh wait...

De nos jours on tire souvent aux dés RH ?

TLBM. A force de virer les travailleurs, de manquer de respect envers les candidats, c'est désormais à ton tour de devoir aller chercher du travail. Prépare-toi bien pour tes entretiens d'embauche, en particulier pour la question "Pourquoi avez-vous été viré ?" qui sera la première question posée.

Parce que quand les nouvelles sont mauvaise, on ne tue pas le messager. Selon bitoku j'imagine qu'on lui defonce la tronche... Et l'arrière train j'imagine

c'est ce qu'on appelle un acte manqué... désolée et bon courage vu l'ambiance !