Par mandaclem - 20/03/2018 12:30 - France - Bondoufle

Aujourd'hui, caissière au drive d'un fast-food, mes supérieurs m'ont reproché un manque de 60 centimes dans ma caisse. A contrario, ils ne m'ont jamais remercié des pourboires que je recevais et qu'ils m'imposaient à mettre dans la caisse. VDM
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La pénible

Par Anonyme - 08/12/2023 12:20 - France - Betton

Aujourd'hui, je travaille en tant que caissier en station service. Une cliente me signale que son article est à 2.95€ contre 3.20€ sur ma caisse. Je m’excuse et fais la manip' pour forcer le prix sur la caisse, mais la caisse ne veut rien savoir. Au final elle s’est énervée toute seule et a menacé de porter plainte. Pour 25 centimes. VDM
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Top commentaires

Ils n'ont absolument aucun pouvoir sur tes pourboires. Je vois déjà ceux qui bossent en restauration me contrer en disant que chez eux, c'est le patron qui gère les pourboires et qu'il leur donne tous les trimestres, mais ça aussi c'est pas normal. Les pourboires sont pour le personnel, les salariés et employés.

remets les 60 centimes et garde les pourboires. Du moment que ta caisse est juste, le reste ne les regarde pas

Commentaires

remets les 60 centimes et garde les pourboires. Du moment que ta caisse est juste, le reste ne les regarde pas

Elbarto 24

De toutes manières, il me semble qu'on n'a pas le droit de demander à un employé de caisse de compenser un manque dans sa caisse de sa poche, c'est illégal. En revanche, ça peut servir de motif de licenciement, évidemment.

Ils n'ont absolument aucun pouvoir sur tes pourboires. Je vois déjà ceux qui bossent en restauration me contrer en disant que chez eux, c'est le patron qui gère les pourboires et qu'il leur donne tous les trimestres, mais ça aussi c'est pas normal. Les pourboires sont pour le personnel, les salariés et employés.

Il y a des entreprises qui t'interdisent d'avoir des espèces sur toi (de toutes façons les poches des tenues de fast food sont factices), ça évite les quiproquos en cas d'écart de caisse. Genre tu acceptes un pourboire, tu mets l'argent dans ta chaussette, il manque 5€ dans ta caisse... Va prouver qu'on te les a donné et que tu les a pas volés ^^ Après pour ma part, la plupart des endroits où j'ai bossé et où je ne pouvais pas garder d'argent sur moi, il suffisait de demander l'autorisation à un supérieur histoire qu'il n'y ait pas d'embrouille, et ça n'a jamais posé problème :)

Commentaire modéré car il ne respecte pas la charte.

Voir le commentaire quand même

c'est au nom de l'égalité des sexes c'est pour la bonne cause

Si si dans la mafia. Pourquoi entre les filles seulement? Il était serveur pour la beauté du geste?

Pardon mais... pourquoi se laisser faire ?

Parce que soit disant c est les filles qui rapportent les bourboires. Bref, une excuse débile. Au bout de 4 jours, il les gardaient dans sa poche.

Essayez un peu de me piquer l'argent, pourboire..

Un peu comme lorsqu'on te reproche tes 10 minutes de retard le matin au boulot alors que tu fais plus d'une heure supp' le soir.

Et oui... Faut dire qu’on est un peu con aussi : si plus personne ne faisait d’heures supplémentaires (non payées, et pas forcément reconnues), il faudrait sans doute embaucher...

tohff 10

Entièrement d'accord avec Le Barbare !! Y'en à marre de ces gens qui se permettent ce genre de fantaisies, il faudrait que l'on arrête de joyeusement se foutre de la g****e du monde... Honteux je vous dis, honteux !!!

Ce sont des voleurs. Garde tes pourboirs

A ce compte là autant refuser les dits pourboires en expliquant aux clients qu'ils finissent dans la caisse. Histoires qu'ils ne se fassent plus arnaquer et que ton boss soit vite catalogué comme "connard de première". Je ne suis pas vraiment fan du système des pourboires (a part pour récompenser un service exceptionnel)

Il doit obligatoirement avoir une touche "pourboire" dans le logiciel de caisse, et oui, les pourboires doivent rester dans la caisse. Ensuite ton patron doit te reverser les pourboire sur la fiche de paye. S'il ne le fait pas ça s'appelle de l'extorsion. Si tu mets l'argent directement dans ta poche c'est de la fraude.

Mes patrons avaient mis une tirelire à pourboires. Chaque fin de semaine ils partageaient la recette pour leurs deux enfants 11 ans et 8 ans.

un patron n'a aucun droit de te priver de tes pourboires c'est un abus.

Officiellement c'est un abus, officieusement ils ont le droit d'abuser ;).

Bah ça va au calme sans pression d'utiliser les pourboires de leurs employés comme argent de poche pour leur propres gosses ? XD le culot !