Aujourd'hui, j'ai appris par mailing général que la personne que je remplace depuis 4 mois a posé sa démission et ne reviendra pas, mais que personne ne s'inquiète, la direction va embaucher quelqu'un de qualifié pour la remplacer. Merci, et moi ? VDM
blonditude2 nous en dit plus
blonditude2 15
En fait c'est pas si terrible que ça. C'est mon premier CDD après mon diplôme et je devais remplacer cette personne pendant son congé maternité. Mais j'ai vite remarqué que l'ambiance était pas terrible. Le boss tyrannise tout le monde et personne ne reste plus de 2 ans. Du coup je compte les jours jusqu'à la fin de mon contrat. Donc même si j'ai été un peu vexée dans mon honneur par l'annonce (et vexée aussi de l'apprendre comme ça) j'aime autant qu'ils ne m'envisagent pas pour reprendre le poste à long terme. Si j'arrive à m'esquiver en bons termes et trouver mon bonheur ailleurs...
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Halloween
Déguisement raté, bonbons volés et vraie frayeur pour de faux : Halloween, la seule soirée où la peur est permise.
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Top commentaires
PaleMine 29
si c'est un remplacement au sens strict du terme, tu es prioritaire, et c'est non négociable.
SoWatermelon 34
C'est assez classique comme façon de faire, surtout dans les "grosses" boites, mais rien ne t'empêche de faire savoir que tu es très intéressée par le poste. Et qui mieux que quelqu'un qui occupe le poste depuis quatre mois est apte à le reprendre ? J'aimerais bien savoir comment se termine cette VDM, je croise les doigts pour toi en tout cas. ;)
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Commentaires (49)
LeLapinTueur 31
Toi ? mais tu es qui ?
sebou27 14
Et toi? Bah ils ont précisé "quelqu'un de qualifié", donc pose toi des questions
melody35 19
Fait entendre que tu es intéressée! Ils ne sont pas dans la tête des gens, nombre d'intérimaires après une longue mission ne rêve que d'une chose: retourner au chômage et toucher des allocs. Pendant que d'autre qui ne demande qu'a travailler trime pour trouver un emploi... c'est le marché malheureusement.
JBeux78 30
Super cliché sur les intérimaires. Il y a évidemment des fainéants qui n'aspirent qu'à profiter du système, mais la plupart cherche à se sédentariser et à se stabiliser. Une exception ne fait pas une règle.
melody35 19
oui pour cela que je dis "nombre d'intérimaires" et pas "tous les intérimaires". Mon copain est intérimaire et rêve d'un CDI, mais ses collègues aspirent pour la plupart à percevoir des allocs...
BibouJulie 58
Ayant moi-même été en contrat précaire très longtemps, j'ai aussi croisé des gens à qui ça plaisait de faire une durée d'interim/un tiers de la durée du contrat chômage (obligation légale au moins tous les 18mois il faut faire une pause de 6 mois) et revenir ensuite... Mais bien sûr plein de gens comme moi qui n'aspiraient qu'à un CDI. D'ailleurs j'en profite pour dire que cette loi du tiers temps est bien vicieuse, à la base c'était fait pour que les entreprises embauchent et ne tournent pas avec des intérimaires tout le temps, sauf que dans les faits les entreprises que j'ai connu tournaient avec plus d'intérimaires que d'embauchés et du coup, celui qui est pénalisé c'est le travailleur qui donne pleinement satisfaction mais qui ne sera ni embauché ni employé en intérim sur le long terme à cause de cette loi, c'est l'inverse de son objectif...
traveler86 30
Enfin, ce poste va retrouver son sérieux, son dynamisme, sa qualité. Il était temps. C'est une bonne nouvelle pour l'entreprise.
Myriama 29
Et toi il te reste plus qu'à postuler encore dans cette entreprise pour faire montrer que tu existes ou d'aller au pole emploi t'inscrire et rechercher un autre travail !!!
Guizmo57 46
Toi tu es disqualifié d'office
pou_zu_zu 27
Aaaaaah.les joies de l'administration..;)
Airstide 20
Touche pas a mon poste !
MargaySalvaticus 31
Faut te faire connaitre ;) Meilleur moyen de montrer ta motivation, surtout si tu es intérimaire. Certains sont intérimaires parce qu'ils aiment changer de missions et de boîte, montre que toi, tu veux être stable ;)
misserable 36
Pourquoi vous parlez tous d'intérim ?! Ca peut etre un CDD.. Je ne comprends pas !