Aujourd'hui, mon patron m'a appelée et m'a demandé une justification pour ne pas être allée travailler. Apparemment, être enceinte et proche de l'accouchement était une raison suffisante de licenciement. VDM
Collection
L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Aujourd'hui, mon boss m'appelle chez moi pour me demander la raison de mon retard de ce matin et pour me faire comprendre que ça ne doit plus se reproduire. Note : je ne fais plus partie de cette entreprise depuis hier pour cause de licenciement. VDM
Aujourd'hui, de retour au travail à l'issue de mon congé maternité, mon patron me raconte combien il est heureux de me revoir, car les derniers mois ont été très durs pour l'entreprise à cause du sous-effectif. Je dois lui annoncer que je suis de nouveau enceinte. VDM
Aujourd'hui, ma patronne m'a formellement interdit d'avoir un enfant, "parce que je ne vous paie pas pour ça." VDM
Aujourd'hui, j'annonce ma grossesse à ma responsable. L'une de ses premières questions est : "Si votre bébé a une malformation, vous le gardez ou pas ?" Cette grossesse au travail va me paraître bien longue. VDM
Aujourd'hui, j'annonce à mon chef que je suis enceinte. Première chose qu'il me dit c'est : "Ah… bah c'est bien pour toi, mais moi euh… va falloir que je gère avec l'équipe." Puis il enchaîne avec : "Et du coup, c'était voulu ? T'as déjà un enfant non ?" VDM
Aujourd'hui, un collègue revenant de vacances me félicite pour mon bébé. Ce matin ma cheffe me reproche de ne pas l'avoir prévenue de ma grossesse. Je ne suis pas enceinte et me suis même mise au sport intensivement cet été. Apparemment, ça ne se voit pas. VDM
Aujourd'hui, à un mois de mon accouchement, dans la même journée j'ai appris que l'entreprise de mon mari ferme, et que mon employeur, qui devait me prendre en CDI après un CDD, ne me garde finalement pas. Mon médecin m'avait demandé d'éviter tout stress. VDM
Aujourd'hui, j'ai dû expliquer à mon patron la nécessité de procéder à une vague de licenciements. Dont le mien. VDM
Aujourd'hui, je suis allée annoncer à mon patron que je comptais prendre un congé de maternité. Il n'a rien trouvé de mieux que de me répondre : "Je me disais bien que votre poitrine avait grossi." Maintenant, je sais où mon patron me regarde pendant les réunions... VDM
Aujourd'hui, alors que je suis manager d'une équipe, une collègue me demande une diminution de sa charge de travail parce qu'elle est enceinte. Elle me présente même un certificat medical. Le bébé est prévu pour le 15 mai 2018. Dans 11 mois, donc. VDM
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Top commentaires
loulubia 7
mouais, le licenciement d'une femme enceinte est illégal donc je suis septique ...Félicitations pour le bb !
DBShinigami 16
Si tu es enceinte et que tu ne peux pas venir travailler, tu dois contacter ton employeur pour le prévenir. Enceinte où pas enceinte, ça reste un abandon de poste. Pour rappel, il est possible de te mettre en congé maternité 6 semaines avant la date prévue de l'accouchement. Il y a donc bien des solutions "légales" pour ne pas venir travailler. Après, oui, si tu as manqué une fois et que tu as été licenciée dans la foulée, attaque le au prud'homme. Dans tout les cas, ce n'est pas l'employeur (sauf convention collective) qui te paies des indemnités pendant que tu es en congé maternité mais l'assurance maladie. Donc, il n'a pas vraiment d'intérêt à te licencier. Ça doit cacher quelque chose d'autre...
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Commentaires (66)
pasdebol404 5
C'est illégal de licencier une femme enceinte
sadraven 6
Pas avec la première mouture de la loi El Khomri
linendress 37
Qui n'est pas encore passée --'
caromok 23
Révise ton code du travail être enceinte ne donne pas une immunité absolue. Tu peux être licencier pour plein de motif même enceinte.
sadraven 6
Voilà très exactement le type de possibilité qu'ouvre la loi El Khomri.
Julie16 21
De toute manière dans cette société tu n'as plus le droit d'avoir un enfant parce que sinon on te reproche d'être enceinte exprès pour ne pas avoir à travailler donc bon VDM quand-même !
Fanny Dupuis Samain 6
Allez porter plainte car c'est illégal certains patrons sont très con donc d'un côté je ne suis pas étonnée. Félicitations pour votre bebe !
Salima Laouer 5
il a pas le droit se faire sa tu peux l'attaquer au prud'hommes
caromok 23
Petite nuance à tout ceux qui disent qu’on peut pas licencier une femme enceinte : licencier une femme parce qu’elle est enceinte est illégale. Licencier une femme enceinte qui a commis une faute c’est légal. Après on manque de détail. Si elle a pas transmis l’arrêt à son patron elle est en tords. Si elle l’a transmis et que son patron l’a ignoré met le au prud’homme directe et joue la Bernadette ( the big bang Theory )