Tout le monde me déteste
Par Anonyme - 19/09/2020 16:04 - France
Par Anonyme - 19/09/2020 16:04 - France
Par QuestionDePointDeVue - 17/10/2017 20:00
Par Anonyme - 21/03/2021 20:02
Par PoleSansEmploi - 12/02/2017 20:00 - France - L'hay-les-roses
Par une prochaine fois - 04/10/2016 00:49 - France
Par Anonyme - Ça date de 2018 mais c'est de la bonne
Par Pasdechance89 - 07/02/2019 23:00 - France - Paris
Par $h4d0vv - 10/03/2017 18:00
Par Anonyme - 24/08/2021 16:01
Par unebruxelloise - 30/09/2016 11:19 - Belgique
Par chercheencore - 18/10/2016 03:58 - Japon
Idem
Quand je dois embaucher quelqu'un, je prends avant tout une personnalité compatible avec les membres de mon service et avec moi. C'est un tout. Beaucoup de jeunes diplomés pensent qu'ils vont tout niquer et qu'avec un bon CV et un costume on peut tout avoir. C'est faux. C'est important un bon CV (et dans certains métiers d'avoir une bonne tenue) mais ce qui compte le plus, du moins pour moi, ce n'est pas d'intégrer un CV mais une personne. C'est pour ça qu'on ne doit pas hésiter à montrer une partie de son vrai soi. Ne montrer que son soi du boulot peut freiner. On ne sait pas qui se cache derrière et vu la mentalité de jeune requin qu'on la plupart des jeunes diplomés, ça ne passe pas trop.
Je suis entièrement d'accord, on embauche quelqu'un pour un ensemble (personnalité et compétences). Donc, si le feeling ne passe pas avec un candidat, aussi compétent soit-il, cela peut être un frein à l'embauche. Une équipe est comme un mécanisme de montre : si un engrenage coince, c'est la montre qui s'arrête. En revanche, rien ne t'empêche de travailler sur ta façon de te présenter.
cv au top et mentalité de merde, faut faire de la politique...
Ou trop de couvres chef...
Mots-clés
Quand je dois embaucher quelqu'un, je prends avant tout une personnalité compatible avec les membres de mon service et avec moi. C'est un tout. Beaucoup de jeunes diplomés pensent qu'ils vont tout niquer et qu'avec un bon CV et un costume on peut tout avoir. C'est faux. C'est important un bon CV (et dans certains métiers d'avoir une bonne tenue) mais ce qui compte le plus, du moins pour moi, ce n'est pas d'intégrer un CV mais une personne. C'est pour ça qu'on ne doit pas hésiter à montrer une partie de son vrai soi. Ne montrer que son soi du boulot peut freiner. On ne sait pas qui se cache derrière et vu la mentalité de jeune requin qu'on la plupart des jeunes diplomés, ça ne passe pas trop.
cv au top et mentalité de merde, faut faire de la politique...