Travail, Argent et Grossesse : Sans solde

Sans solde

Par Public dicrimination - 20/02/2023 10:20 - France - Dijon

Aujourd'hui, on m'a refusé le droit, inscrit au code du travail, d'aller à la première échographie de notre premier enfant avec ma femme, et d'être payé pour ce temps. Non pas parce que je suis un homme, mais parce que je suis fonctionnaire. VDM

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Aujourd'hui, ma patronne m'a formellement interdit d'avoir un enfant, "parce que je ne vous paie pas pour ça." VDM

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Par titi - 18/07/2018 08:39 - France - Aubervilliers

Aujourd'hui, mon chef est parti une heure et demie plus tôt pour aller chez le coiffeur. Hier, il a refusé de me laisser partir 15 minutes avant l'heure pour assister à la première échographie de ma femme, sous prétexte que ça ne se fait pas de prendre des rendez-vous pendant le boulot. VDM

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Par Mr Z - 04/11/2013 16:33 - France - Bordeaux

Aujourd’hui, on m'a retourné un dossier administratif que j'avais rempli le mois dernier. Dossier irrecevable. Pourquoi ? Je n'ai rien coché à la question "Êtes-vous enceinte ? Oui/Non". Je suis un homme. Et c'est reparti pour un mois dans les méandres de l'administration. VDM

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Aujourd'hui, je fais mon échographie de grossesse du premier trimestre seule. Mon copain n'a pas demandé de congé à son patron, car selon lui il faut que je comprenne qu'il a des responsabilités. VDM

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Par chômage-baby - 04/04/2016 22:06 - France - Bouchemaine

Aujourd'hui, mon patron m'a appelée et m'a demandé une justification pour ne pas être allée travailler. Apparemment, être enceinte et proche de l'accouchement était une raison suffisante de licenciement. VDM

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En solo

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Aujourd'hui, je suis tellement seule dans ma vie que la première personne à qui j'ai annoncé ma grossesse, c'est mon patron. En lui remettant mon arrêt de travail. VDM

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Grind mindset

Par Nodad - 13/07/2018 11:10 - France

Aujourd'hui, ma collègue et amante refuse d'annoncer au boulot que je suis le père de son futur enfant parce que, "si tu poses ton congé paternité en même temps que mon congé maternité, ça va être compliqué pour l'équipe." VDM

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Par Anonyme - 26/07/2017 15:28 - France - Templeuve

Aujourd'hui, je me suis vu refuser un emploi parce que je ne suis pas au chômage depuis assez longtemps. VDM

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Par Anonyme - 25/11/2022 14:20 - France - Saint-ouen

Aujourd'hui, j'annonce à mon chef que je suis enceinte. Première chose qu'il me dit c'est : "Ah… bah c'est bien pour toi, mais moi euh… va falloir que je gère avec l'équipe." Puis il enchaîne avec : "Et du coup, c'était voulu ? T'as déjà un enfant non ?" VDM

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Carence

Par Clémentine - 23/05/2022 12:20 - France - Valergues

Aujourd'hui, mon médecin a voulu me prescrire un arrêt de travail pour la fin de semaine, car je suis bloquée du dos et j'ai une otite avec inflammation par dessus. J'ai dû refuser car je n'ai pas les moyens d'avoir 3 jours en moins sur ma paye. VDM

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Top commentaires

doubleK 48

lundi 20 février 2023 15:23

Le code du travail s'applique au secteur privé. L'état est champion pour dire aux patrons faites ce que je dis mais pas ce que je fais. Dans le même genre, pour la naissance de mon premier enfant j'étais contractuelle (c'est le pire job je crois). Je voulais prendre un congé parental, ce n'était pas possible car sinon je disais adieu à tout renouvellement de contrat dans ce service et dans tous les autres de mon secteur géographique. En accord avec ma hiérarchie j'ai démissionné et ils m'ont refait un contrat quelques mois plus tard, car eux étaient parfaitement ok mais c'était au dessus que ça bloquait, si congé parental on devient persona non grata.

Haldu 46

lundi 20 février 2023 15:05

Encore un qui pense que "payé avec de l'argent public" = "sale vampire parasite qui doit racheter le péché de son existence en travaillant 24h/24h jusqu'à ce que mort s'en suive" 🙄

Commentaires

chantalb 24

mardi 21 février 2023 11:28

Et après on s'étonne du taux d'absentéisme dans le public... Mine de rien, le fait que dans le privé ce soit plutôt bien encadré, avec des "avantages" comme celui-ci spécifiés dans le code du travail, ça évite les absences injustifiées et permet d'anticiper les choses pour un employeur. Plus un employeur (privé ou public) aide son salarié à conjuguer vie pro/vie perso, plus le salarié est réellement disponible sur son temps de travail pour bosser et n'a pas l'obligation de s'auto-accorder des avantages nécessaires pour lui. Dans mon poste actuel, j'ai l'autorisation de gérer mes dossiers perso (appeler EDF pour un problème, envoyer un document urgent, prendre 1h pour un RDV médical sans avoir à me justifier...). C'est un véritable plaisir de pouvoir le faire sans avoir à me cacher...