Raté

Par WDGirl - 14/06/2016 00:03 - France - Serris

Aujourd'hui, fatiguée et malade, je suis quand même allée au travail. C'est à la fin de la journée que j'ai appris que finalement c'était mon seul et unique jour de repos de la semaine. Mes supérieurs le savaient, mais n'ont pas jugé utile de me prévenir. VDM
Je valide, c'est une VDM 34 931
Tu l'as bien mérité 3 212

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Top commentaires

Comment tu peux ne pas connaître ton jour de repos de la semaine? Même avec des horaires changeants, c'est le premier truc que je regarde! (oui, je suis une feignasse)

C'est illégal de venir travailler un jour de repos déclaré. Soit on est au travail soit en repos, jamais les 2 en même temps.

Commentaires

COMMENT ignorer son jour de repos ?

Ouhla malheureux, il vaut mieux compatir si tu veux pas te prendre des coups de pelle comme moi ...

Si tes chefs sont corrects, tu devrais en discutant avec eux pouvoir soit récupérer ton jour soit au moins tes heures ici ou là. Si ce sont des profiteurs, pas d'état d'âme... Tu trouveras bien un moyen de leur rendre la monnaie de leur sale coup... Et il faudra que ça te serve de leçon pour plus passer à côté de ton jour de repos.

Comme quoi il y en a . Ils exploitent jusqu'au bout. Le demain tu n'y vas pas et puis c'est tout.

Il manque un point ( "." ) c'est extrêmement perturbant.

C'est triste à dire mais la gentillesse et le sérieux ne paient pas, en tout cas de moins en moins dans notre monde du travail brutal :-( Elle en tirera des "leçons" pour une prochaine fois ... Un seul jour de repos? Peut-être travaille-t-elle dans la restauration? En période de forte activité, il est fréquent qu'il y ait ce type de contraintes (mais là on est en juin-pourri) et il est malheureusement encore plus fréquent de ne pas hésiter à exploiter les employés, surtout s'ils sont saisonniers ... Mais ces employeurs ne sont pas bien malins : laisser ou encourager une personne à travailler alors qu'elle est malade, c'est risquer bêtement qu'elle soit en plus mauvais état le lendemain, qu'un médecin la mette en arrêt maladie et qu'elle soit finalement absente plus longtemps. Sans compter le risque qu'elle puisse avoir éventuellement contaminé le reste du personnel !

BartStickers 23

donnant donnant la prochaine fois que tu es en arrêt de travail attend la fin de la journée pour les prévenir car malgré que tu le savais tu n'avais pas jugé utile de les prévenir plutôt. Si il pense que tu te trompe alors eux aussi doivent reconnaître leur erreur.

TLBM pour compter sur les autres alors que tu aurais dû le savoir.

Pas de prise de tête, tu annoncé que tu ne viens pas bosser le lendemain et basta ;)

Les patrons sont comme ça aujourd'hui : ils s'en fichent que tu sois malade, du moment que tu leur rapportes de l'argent....