Durant longtemps j'ai été considéré exactement de la même manière. Comme je posais des questions et que je ne savais pas faire assez bien ni assez vite la tâche ingrate qu'on me donnait on me prenait soit pour un idiot soit pour un fainéant. Quand je parlais, personne n'avait la capacité de discuter avec moi et souvent on me faisait dire des choses méchantes que je n'avais pas dites. Mais ça c'était avant qu'on me diagnostique HPI et que je me "réoriente". Depuis, quand on me demande mon expertise sur une activité, je m'en prends directement aux personnes médiocres qui s'octroient le droit de qualifier les autres de "pire feignasse jamais rencontrée". Je ne fais RIEN d'autre. Et TOUS les problèmes se résolvent d'UN COUP.

En même temps ça fait combien de temps qu'il est là ? si c'est le dernier arrivé et que depuis le début, personne lui explique jamais rien, ne répond à ses questions, et tout le monde se contente de le traiter d'idiot - feignasse - incompétent .... forcément l'idiot n'est pas celui qu'on croit. J'ai connu ça dans un job ou un j'ai tenu 4 mois de période d'essai (2 mois renouvelés) avant d'être dégagée. La collègue principale, censée me former, me laissait me dépatouiller sans jamais répondre à mes questions (au mieux elle levait les yeux au ciel parceque je ne savais pas où est un truc ou encore qui est Monsieur bidule). Et elle envoyait des mails à la direction toutes les semaines pour se plaindre... J'ai tout essayé, les questions directes, le cahier de liaison pour qu'elle réponde quand elle a le temps (spoiler: elle n'écrivait jamais rien dedans), demander à d'autres personnes (qui se sont contentées d'aller lui répéter dans mon dos à quel point elle a raison)... J'ai bien failli y laisser ma santé.

C’est les pires… Bon courage 👍🏻

eh ben... je vous trouve très durs dans vos commentaires... parce que les fainéants manipulateurs qui pourrissent la vie des autres salariés ça existe aussi ! donc le bénéfice du doute svp !

et c'est vrai? il a été n'a pas été formé?