On est pas sortis de Labège

Par Anonyme - 20/03/2021 20:01

Aujourd'hui, mon chef, qui refuse toujours que je télétravaille, m'informe que 3 des travailleurs qui sont passés au bureau pour me donner leurs documents cette semaine ont le COVID. VDM
Je valide, c'est une VDM 3 869
Tu l'as bien mérité 229
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Top commentaires

Ce qui est rigolo, c'est que l' académie à décidé que covid serait feminin car la règle selon eux est que les acronymes "ont le genre du nom qui constitue le noyau du syntagme dont ils sont une abréviation" Sauf qu'ils ne sont eux-même pas raccord avec leurs précédentes décision puiqu' a ce compte là il faudrait dire "une laser" ou "une radar". Bref, encore une fois, au lieux de laisser faire l'usage il a fallut faire une règle arbitraire et même pas cohérente en plus. Donc, si je veux dire LE covid, c'est pas les gâteux de l'académie qui m'en empêcheront.

@Harbard Oui, comme week-end, c'est une fin de semaine, donc une week-end...

Commentaires

myam1myam 41

Si vous aviez tous le masque et que tu te désinfecte les mains avant de toucher ton visage tu n’es même pas un cas contact

Ben non justement, vu qu'elle n'est pas cas contact.

Alors, si tout le monde a les masques et respectent les gestes barrières, les chances d'attraper le covid-19 sont effectivement plus réduites. Je connais personnellement quelqu'un qui l'a eu (développé en forme grave mais il s'en est remis depuis), et comme là où il travaillait ils ont toujours respecté les gestes, il n'a contaminé aucune des personnes qu'il a croisé pendant la phase où il était asymptomatique. CEPENDANT les risques sont réduits, pas nuls. Tant qu'elle n'a pas fait un test pour savoir si elle porte le coronavirus SARS-COV-2 ou non, elle peut et même doit se considérer comme un cas contact.

Haldu non, si les règles ont été respectées (ou si ses collègues prétendent qu'ils les ont respectées) pour la sécu elle n'est pas cas contact donc si elle décide de s'isoler c'est à ses frais, quant au test ce sera à son bon vouloir. Je le sais, mon collègue qui ne respecte les consignes qu'en semaine B a mytho auprès de la sécu pour ne pas se faire gronder par sa môman. Le service d'hygiène et sécurité de mon boulot voulait fermer notre service quand ils ont su qu'il était positif, mais le boss a refusé vu qu'on n'a pas été mis à l'isolement. Résultat on a continué à bosser... en contact avec la clientèle.

À un humble avis, le cœur du problème est là : --> SI <-- les règles ont été respectées. Parce que autant j'ai vu des boîtes où l'application des gestes barrières étaient très scrupuleuse, autant j'en ai vu où on est plus proche du "Top 100+ des choses à ne pas faire pour limiter la propagation du coronavirus". Et ces dernières sont majoritaires...

Ce qui est rigolo, c'est que l' académie à décidé que covid serait feminin car la règle selon eux est que les acronymes "ont le genre du nom qui constitue le noyau du syntagme dont ils sont une abréviation" Sauf qu'ils ne sont eux-même pas raccord avec leurs précédentes décision puiqu' a ce compte là il faudrait dire "une laser" ou "une radar". Bref, encore une fois, au lieux de laisser faire l'usage il a fallut faire une règle arbitraire et même pas cohérente en plus. Donc, si je veux dire LE covid, c'est pas les gâteux de l'académie qui m'en empêcheront.

Harbard 30

"Covid est l’acronyme de corona virus disease, et les sigles et acronymes ont le genre du nom qui constitue le noyau du syntagme dont ils sont une abréviation. On dit ainsi la S.N.C.F. (Société nationale des chemins de fer français) parce que le noyau de ce groupe, société, est un nom féminin, mais le C.I.O. (Comité international olympique), parce que le noyau, comité, est un nom masculin. Quand ce syntagme est composé de mots étrangers, le même principe s’applique. On distingue ainsi le FBI, Federal Bureau of Investigation, « Bureau fédéral d’enquête », de la CIA, Central Intelligence Agency, « Agence centrale de renseignement », puisque dans un cas on traduit le mot noyau par un nom masculin, bureau, et dans l’autre, par un nom féminin, agence. Corona virus disease – notons que l’on aurait pu préférer au nom anglais disease le nom latin morbus, de même sens et plus universel – signifie « maladie provoquée par le corona virus (“virus en forme de couronne”) ». On devrait donc dire la covid 19, puisque le noyau est un équivalent du nom français féminin maladie. Pourquoi alors l’emploi si fréquent du masculin le covid 19 ? Parce que, avant que cet acronyme ne se répande, on a surtout parlé du corona virus, groupe qui doit son genre, en raison des principes exposés plus haut, au nom masculin virus. Ensuite, par métonymie, on a donné à la maladie le genre de l’agent pathogène qui la provoque. Il n’en reste pas moins que l’emploi du féminin serait préférable et qu’il n’est peut-être pas trop tard pour redonner à cet acronyme le genre qui devrait être le sien." Source : les horribles vilains non chauffeurs de bus de l'académie française.

C'est bien ce que je disais, il ne sont pas cohérents. On devrait dire "une radar" et "une laser" si on suit cette logique.

Sauf que les mots anglais n'ont pas de masculin ou féminin, c'est The... Le sens a l'oreille est plus important que ces pseudo règle débile... Le covid...

Je vous arrête, on va faire plus simple. Vu la merde que c'est depuis début 2020, le féminin est plutôt bien choisi.

Ouait moi aussit il me gaves les vieu de la cadémie, si ont les écoutent endiré que ses inposible a conprire se que j'écrie alort qu'enfaite ces eut qui conprendes rien.

Mouais, sinon on arrête d'écouter des croulants qui comptent Finkielkraut dans leurs rangs, et on laisse faire l'usage. De toute manière, ça sera le cas au final.

@Harbard Oui, comme week-end, c'est une fin de semaine, donc une week-end...

t'as que ça à faire de ta vie ? vituperer après la covid ou la wifi ?

Je ne vois pas le rapport entre le début de la VDM et la suite... si ton boulot (ou une partie du moins) consiste à recueillir physiquement les documents apportés par les salariés... il est normal que tu sois présente physiquement. Si à l'inverse une remise de main à main n'est pas obligatoire... il faut quand même quelqu'un present physiquement pour récupérer les documents et les traiter, mais rien ne t'empêche alors de mettre une bannette à l'entrée pour que les gens déposent les documents sans avoir du coup besoin de vous les donner de main à main. Et comme déjà dis par beaucoup, si tout le monde porte un masque et que tu utilises du gel hydroalcolique juste après avoir manipulé les docs... le risque d'attraper le covid doit être de l'ordre de 0,xx1%

Fais jouer le "droit de retrait", qui permet de ne pas travailler si les conditions de santé ou de sécurité ne sont pas assurées. Dans ton cas, cela permet d'exiger le télétravail ou un congé (offert par l'entreprise) tant que les conditions ne sont pas satisfaisantes.

C'est pas comme ça que ça marche. Là on va juste lui répondre que les mesures de sécurité mises en place c'est pas pour faire joli et que son droit de retrait n'a pas lieu d'être.

C'est à craindre, hélas, qu'on lui réponde ça. Mais si lesdites mesures étaient efficaces, alors il n'y aurait pas autant d'infections. D'ailleurs, puisque ces personnes sont infectées, pourquoi ne sont-elles pas en quarantaine obligatoire ? Il y a donc des failles dans le système.

ça mériterait bien une plainte au prudhomme et même, au commissariat /gendarmerie

Pour quel motif ? Parce que son patron l'a prévenu que ses collègues sont en arrêt maladie ?

mise en danger de la vie d'autrui. il a refusé le télétravail et l'exposant de fait à des personnes malades de la covid. manquant ainsi à l'obligation de protection des salariés sachant qu'en plus le télétravail est une préconisation

Moi, jf l'aurais poursuivi en justice. Il n'a pas le droit de refuser le télétravail.

sauf si son poste nécessite qu'elle soit présente