AyCaramba
Ça date de 2017 mais c'est de la bonne
Méritocratie
Aujourd'hui, c'est le jour J. Tout le monde est sur le départ pour le weekend du personnel de quatre jours à Barcelone. Tout le monde ? Non pas moi, je reste au travail. Je n'ai pas été invitée. VDM
Top commentaires
le barbare 90
Tu dois juste être fraîchement embauchée c'est ça ? </br> Allez, le prochain week-end sera pour l'année prochaine... le lendemain de ton licenciement ^^
Kaduya 26
Hello tout le monde c'est moi l'auteure ! Alors pour plus de précisions, je suis dans l'entreprise depuis janvier. Ce week end est Bien à l'initiative de l'entreprise et non à celle des collègues. Il semblerait que je soit arrivée un jour après la date limite pour rendre sa réponse de participation.. Bien que fraîchement arrivée, ce qui m'as le plus surprise c'est qu'on ne m'ai jamais parlé de ce week end, j'ai appris son existence par les bruits de couloirs, ça a d'ailleurs étonné certains collègues qu'on ne m'en ai pas parlé car même certains stagiaires vont à ce week end. Et pour la fin de l'histoire, je suis Bien allée travailler, Bien que l'entreprise déserte je n'étais pas seule, certains on refusés d'aller au week end (les fou ! Un week end gratuit Avec rtt offert je saute dessus). J'ai décidé de pas faire d'histoire et d'attendre le prochain Week end Voilà j'espère que ça vous a éclairé
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Commentaires (8)
Kaa04 54
Et du coup ce sera à toi de leur envoyer une carte postale?
objectiflune 37
Ils apprécient la mise en boîte ? ^^
covoiturlute 22
Ben , c'est sûr , à force de dire que tu es irremplaçable !
rozeyaz 18
Commentaire modéré car il ne respecte pas la charte.
Cela se fait malheureusement très souvent dans les entreprises. Une discussion s'impose avec ta responsable et peu importe les conséquences. Cela ne sert à rien de rester dans une entreprise si on est pas traité correctement.
Atco51 26
C'est ça. C'est moins fatiguant d'être au chômage !!! ?
Milh 34
je pense plutôt à un week-end organisé entre collègues. hors cadre du travail. une sortie quoi. l'auteur est récemment arrivé donc n'a pas été 'invité'.
le barbare 90
Tu dois juste être fraîchement embauchée c'est ça ? </br> Allez, le prochain week-end sera pour l'année prochaine... le lendemain de ton licenciement ^^
meli0099 27
Il n'est peut être pas embauché. Il nous faut la suite.
Maellen 22
C'est ce que je me disais. Exclu s'il est en intérim et qu'il ne fait pas partie des effectifs, par exemple. Mais dans ce cas, pourquoi laisser un "externe" seul dans la boîte ? Étrange tout de même...
lyza77 52
J'ai eu le cas en étant arrivée tardivement dans l'entreprise pour remplacer un arrêt maladie de longue date : mon embauche s'est faite après plusieurs mois en intérim et du coup, je suis restée pour ne pas prendre sur mes congés non encore acquis, et j'ai fait le standard. Je comprends la frustration mais si une entreprise organise ce genre de week-end, en principe elle le fait tous les ans : si tu n'es pas en intérim, l'an prochain, tu en es !
Tardian 76
Et du coup tu vas aller noyer ta déception dans les bars, <i>alone</i> ?
Kaduya 26
Hello tout le monde c'est moi l'auteure ! Alors pour plus de précisions, je suis dans l'entreprise depuis janvier. Ce week end est Bien à l'initiative de l'entreprise et non à celle des collègues. Il semblerait que je soit arrivée un jour après la date limite pour rendre sa réponse de participation.. Bien que fraîchement arrivée, ce qui m'as le plus surprise c'est qu'on ne m'ai jamais parlé de ce week end, j'ai appris son existence par les bruits de couloirs, ça a d'ailleurs étonné certains collègues qu'on ne m'en ai pas parlé car même certains stagiaires vont à ce week end. Et pour la fin de l'histoire, je suis Bien allée travailler, Bien que l'entreprise déserte je n'étais pas seule, certains on refusés d'aller au week end (les fou ! Un week end gratuit Avec rtt offert je saute dessus). J'ai décidé de pas faire d'histoire et d'attendre le prochain Week end Voilà j'espère que ça vous a éclairé
apéro38 12
Bonjour, moi je change de job, une boîte comme ça c'est relou
Kaduya 26
C'est sur c'était pas top de leur par mais bon j'ai quand même d'autres avantages et puis .. j'ai mon loyer et mes à payer je peux pas partir comme ça lol et puis juridiquement parlant, si je pars de mon initiative je n'ai pas le droit au chômage.
difbond007 15
tu traite les gens de fous parce qu'il ne sont pas parti mais moi j'irai pas forcément en week avec les collègues vu le nombre de collègue s que je ne peux pas piffrer
Ulrik34 30
2 jours à rien faire, c'est pas mal aussi