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Flohbus
| 11
Si tu es inscrit à Pôle emploi, c'est juste cool de recevoir les propositions de postes. En plus, c'est à toi de faire les démarches et pas à ton conseiller, donc impossible de l'accabler. Ca, c'est le Code du Travail.
Le plus délicat, c'est de savoir si ton patron cherche du renfort ou s'il souhaite te remplacer discrètement...
Le plus délicat, c'est de savoir si ton patron cherche du renfort ou s'il souhaite te remplacer discrètement...
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doubleK
| 45
Il est possible aussi que l'auteur travaille à temps partiel et cherche un complément . Dans ce cas tu reste inscrit à Pôle Emploi et tu peux même toucher un complément de salaire en allocations . Ou bien l'auteur est en CDD et cherche un emploi plus durable. Dans tous les cas le patron aurait pu proposer un temps plein ou un CDI à l'auteur mais il ne l'a pas fait ce qui est pas très bon signe.
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Alexis6333
| 13
Non, mon patron ne cherche pas à me remplacer au contraire, je suis en CDI, mon salaire est régulièrement augmenté et je n'ai aucune envie de quitter le poste.
Surtout, le courrier m'ordonne de postuler sous peine d'être radié, et le plus absurde, c'est que je ne suis plus inscrit à pôle emploi.
Surtout, le courrier m'ordonne de postuler sous peine d'être radié, et le plus absurde, c'est que je ne suis plus inscrit à pôle emploi.
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leKikidetouslesK
| 21
c'est pôle emploi qui t'as proposé l'offre, pas ton patron. si il recherche un nouvel employé, c'est soit qu'il veut renforcer son équipe, soit que tu es mauvais dans ton job et qu'il va te remplacer.... en tout cas, je ne vois pas pourquoi tu viens reprocher à ton patron d'avoir reçu une offre. si tu es inscrit à pôle emploi, c'est que tu veux changer de job.
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chantalb
| 20
euh... mauvais pas forcément. J'ai eu plusieurs collègues super bons dans leur poste mais aucun esprit d'équipe et bosser avec eux c'était vraiment une plaie au point de créer des tensions dans l'équipe. Ils n'étaient pas méchants pour autant, ils n'avaient juste pas la même vision d'entreprise que les autres, ni les mêmes motivations. Et non, nous ne sommes pas nécessairement en recherche d'emploi quand on est inscrit à Pôle Emploi ! Comme l'explique DoubleK ça peut également être pour toucher un complément en cas de temps partiel, ça peut également être pour éviter de refaire toutes les démarches s'il est en CDD, plus tiré par les cheveux, mais ça peut également être pour garder la carte de chomeur et avoir des réduc dans certains lieux touristiques ou de culture... bref les raisons peuvent être multiples.
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Alexis6333
| 13
Je ne reproche rien à mon patron, au contraire, je suis très content de lui et lui de moi.
C'est à Pôle Emploi que je reproche pas mal de chose. Je ne suis pas inscrit à Pôle Emploi, j'y étais il y a cinq ans et ils n'ont pas supprimé mon dossier, donc ils m'envoient régulièrement des courriers similaires, c'est juste la première fois qu'on me propose un poste dans l'entreprise où je travaille.
C'est à Pôle Emploi que je reproche pas mal de chose. Je ne suis pas inscrit à Pôle Emploi, j'y étais il y a cinq ans et ils n'ont pas supprimé mon dossier, donc ils m'envoient régulièrement des courriers similaires, c'est juste la première fois qu'on me propose un poste dans l'entreprise où je travaille.
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FRANCKCOMPAGNIE
| 20
Les courriers pôles emplois de proposition d'offre sont fait automatiquement, les conseillers n'interviennent pas (de la même manière pour les employeurs potentiels).
Après, est ce la même définition de poste ???
Après, est ce la même définition de poste ???
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Alexis6333
| 13
C'est exactement la même définition du poste, et en plus, j'ai appelé le conseiller, il est bien intervenu pour m'envoyer l'offre, alors qu'il savait que je ne suis plus demandeur d'emploi.
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chantalb
| 20
C'est peut-être pour augmenter son quota de réemploi, il pourra dire Alexis a trouvé un CDI grâce à moi XD
Quand j'étais au chômage ma conseillère se ventait d'avoir un taux d'emploi de plus de 85% car ELLE, elle connaissait le monde de l'entreprise ayant bossé comme RH dans une boite de transport. Elle n'a jamais compris ce qu'était le marketing et encore moins le poste de chargée de projets marketing ou communication. Elle m'envoyait toutes les offres contenant les mots "chargé de projet", sauf qu'il y a des chargés de projets dans tous les domaines... prod. RH. R&D...
Quand je lui ai dit que j'allais finalement reprendre mes études, elle était tellement heureuse pour ses statistiques que je n'allais pas plomber !
Quand j'étais au chômage ma conseillère se ventait d'avoir un taux d'emploi de plus de 85% car ELLE, elle connaissait le monde de l'entreprise ayant bossé comme RH dans une boite de transport. Elle n'a jamais compris ce qu'était le marketing et encore moins le poste de chargée de projets marketing ou communication. Elle m'envoyait toutes les offres contenant les mots "chargé de projet", sauf qu'il y a des chargés de projets dans tous les domaines... prod. RH. R&D...
Quand je lui ai dit que j'allais finalement reprendre mes études, elle était tellement heureuse pour ses statistiques que je n'allais pas plomber !
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BillyZeKat
| 9
Fait attention, le licenciement est peut-être plus proche que tu le penses
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Alexis6333
| 13
Aucun risque parce que je suis sous un régime particulier qui ne permet pas le licenciement.
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BillyZeKat
| 9
Fait attention, le licenciement est peut-être plus proche que tu le penses
Le plus délicat, c'est de savoir si ton patron cherche du renfort ou s'il souhaite te remplacer discrètement...