Par Nulleembauche - 03/11/2009 20:35

Aujourd'hui, je reçois enfin la réponse d'un hôpital dans lequel j'ai postulé pour un stage non rémunéré. Bien sûr, la réponse est négative. Cause : "Le budget alloué à notre service ne nous permet pas d'accueillir de stagiaire non rémunéré." VDM
Je valide, c'est une VDM 68 965
Tu l'as bien mérité 3 088

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Top commentaires

Sauf qu'ils ont raison... Ca coute cher un stagiaire, même non rémunéré... Il faut lui consacrer du temps, (et le temps c'est ...) La réponse que tu as signifie plus: Le budget alloué a notre service ne nous permet pas de vous procurer un stage interessant et bénéfique pour vous. Ils pourraient sûrement de trouver un truc à faire, mais bon, si tu n'apprends rien, quel intérêt ?

Bah c'est paradoxal XD. C'est le bordel dans les hopitaux en France et on refuse de la main d'oeuvre gratuite en plus... A croire qu'on veut vraiment laisser les malades crever! En tout cas VDM.

Commentaires

T'as qu'à leur proposer de les payer :D

Le pire c'est que ça se fait déjà dans certains pays comme le Québec, les infirmiers payent tous les ans pour pouvoir exercer..

Logique, ils n'ont pas les moyens de prendre en charge ta formation. Et oui, un type qui t'encadre, qui vérifie que tu fais pas de la merde qui te donne des trucs à faire, plus les frais administratifs... ça coute de l'argent de prendre en charge un stagiaire.

tourtinet 55

je vais aller me coucher je crois , en relisant j'ai lu "je me suis prostitué pour un stage non rémunéré" ... faut que je dorme là , c'est grave

La réponse, bien que maladroite, est tout a fait correcte, comme je l'ai souligné en #10. Après, il faudrait que les hopitaux aient une lettre de refus spécialement concue pour les stagiaires ne savant pas qu'un stage, même non rémunéré, coûte de l'argent ... Mais bon, comment savoir s'il savent ou pas ? La solution pourrait être d'expliquer à tout le monde pourquoi ça coute de l'argent dans la lettre, mais dans ce cas les gens au parfum auraient peut-être l'impression d'être pris pour des c... Pour ma part, je préfère largement ce type de réponse (bien qu'étrange au premier abord), qu'une réponse du type "Nous sommes désolés mais nous ne pouvons acceder à votre demande" où aucune explication n'est fournie...

#28 encore eut-il fallu que vous sachiez si les stagiaires sont savants.... mais si tel est le cas où est l'intérêt du stage ?

#29 C'est bien ce que je dis, les employeurs ne peuvent pas savoir ^^ "Mais bon, comment savoir s'il savent ou pas ? " Je ne comprend pas votre remarque sur l'intérêt du stage... Les stagiaires peuvent savoir que le stage coute de l'argent sans pour autant avoir la science infuse... (et donc avoir besoin de ce stage..) Cela répond-il à la remarque ?

pour l'assurance, elle est, généralement prise en charge par l'école qui impose les stages. c'est noté dans le contrat de stage. pour les autres, il faut savoir que, dans le cadre de la multirisque habitation jeune, c'est une option, offerte par certains assureurs. a-t-on le droit de donner un nom sur ce site? à part cela, des fois il vaut mieux un refus que de classer des dossiers toute la journée! allez, cherche encore.

Bon, tout le monde a déjà parlé des frais occasionnés pour une entreprise (au sens large) quand elle prend un stagiaire. J'ajoute juste que un stagiaire en plus ou moins, ça peut aussi changer le régime fiscal (pour obtenir des exonérations par exemple), que le stagiaire soit rémunéré ou pas. Donc non, ce n'est pas du tout du foutage de gueule (mais les réactions lues ici sont assez significatives du manque de connaissance général sur le fonctionnement d'une entreprise et du poids pour une entreprise d'un salarié et d'un stagiaire).

# 30 justement c'est ce que vous ne dites pas... Vous dites : "......Pour les stagiaires ne savant pas...." sachez donc qu'on dit "...les stagiaires ne sachant pas...." parce que si ce sont des savants ils n'ont plus besoin de stage de formation.... Signé : Un chasseur sachant chasser....les fautes de Français