TLBM tu as un père qui couvre tes actes immatures et tu ne fais même pas attention...

Fallait vérifier le mot avant ;) Mais VDM quand même

pas mal!!!

Hahahahaaaa BRAVO !!! En même temps, TBLM : assume chouchou ! Ca te coûtait quoi de dire la vérité, tout simplement (même déguisée ou édulcorée...) ? On n'est que "humain", et ça arrive à tout le monde, même avec le piiiire des patrons, de ne pas être en forme ou de ne pas pouvoir aller bosser... Pas besoin de certif médical pour ça, faut pas déconner hihihihihihihi ! Mais direct classé dans mes "favoris" quand même, trôp drôle !!! Pour une journée d'absence, perso je ne donne JAMAIS de justificatif (surtout à l'heure des 35 heures des RTT et autres "absences" autorisées)... Mais je dois aussi avouer que parfois, il m'est arrivé de sortir des mensonges énooooooormes pour justifier mon absence, au lieu de tout simplement dire que j'étais sortie et pas en état : ) Donc malgré mon commentaire contradictoire, je te comprends ! Bisouxxxxx

Et bien saches, pour ta gouverne Uniiik, que dans beaucoup d'entreprise (et notament la mienne, entreprise public), chaque absence doit être justifiée ! Au boulot tu as des droits et des devoirs ! Si on ne t'a pas donné l'autorisation (RTT, Congés, récup ou autres) d'être absent tel jour, tu te dois de justifier ton absence. Dans mon cas, sans justificatif, la journée est comptée en "absence non motivée", et donc, retenue sur le salaire. Au boulot on ne fait pas ce qu'on veut ! Et si tu es assez responsable pour prendre une cuite la veille d'aller bosser, tu dois être aussi responsable d'aller bosser le lendemain, tout simplement !!!!!!!!

Eh bien partons du principe que ma boîte est cool vis-à-vis de ses certains de ses employés, on va dire, mais uniquement "certains", et je fais partie de ces privilégiés... Oui, effectivement mon point de vue était biaisé, de fait de mon tout dernier job, tu as raison LaformuleSecrète : comme mon grand patron faisait (et fait toujours, mais je ne suis plus là pour en souffrir héhéhé) lui-même n'importe quoi et que c'est le meilleur ami du Président du groupe (92000 employés dans le monde, et une belle brochette de connards prétentieux incapables et vénaux pour les diriger, à mon humble avis) , on lui passe tout et on ne compte jamais ni ses absences ni ses "congés" ni rien comme on devrait le faire, de peur d'avoir à affronter le Président... De ce fait, je bénéficiais à l'époque largement des "exceptions" qu'on lui confèrait, étant son bras droit. J'ai justement quitté mon ancien job car ça me dégoûtait, toutes ces pratiques élitistes et tous ces mensonges... Et personnellement ça ne me pose aucun souci d'avoir à payer ma journée d'absence par une retenue sur mon salaire si je ne l'ai pas justifiée et si c'était pour m'être bourrée la gueule la veille (ça ne m'arrivera jamais, mais bon : je "théorise")... Je ne vois pas pourquoi les gens mentiraient sur leur état pour gagner plus et que tout le monde paie à leur place !?! C'est là où je voulais en venir dans mes propos : qu'ils assument !!! Pourquoi la société toute entière devrait payer pour quelqu'un qui n'a pas fait bien les choses ? Pourquoi la personne qui a pris une cuite et ne s'est pas présentée à son boulot serait excusée par un tiers (là, le père de l'intéressé), alors qu'on devrait lui appliquer la même règle qu'à tous (retenue sur salaire d'une journée)... Oh well ! Notre petit monde soi-disant civilisé est corrompu à tous les niveaux, que veux-tu... : ) Et ça, tu n'y peux rien et moi non plus !

mdrrrrrrrrrrrr ! tu devais avoir de sacrés restes de ta cuite pour ne pas avoir vu le post it hihihihi TLBM ^^

oups, LOL

@39 s'occuper de l'avenir de son fils, c'est cool mais aider a mentir et aider a fuir ces responsabilites, ça aide sur le coup mais en réalité ça le fait reculer tlbm

Vlam celle là aussi tu l'as bien méritée ! Faudra vérifié la prochaine fois !