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Commentaires
Incroyablement surprenant et original... (Ce qui ne veut pas dire que c'est normal)
Ma première grossesse avait été accueillie par un "la catastrophe !!" de la part de ma collègue ☺
Tant de pression sur ces futures mères, pourtant indispensables à renouveler la population se répercute forcément sur l'enfant dans cette société ou on est des machines à travailler. Un chef doit pourtant connaître le temps de congé maternité moyen selon le nombre d'employées qu'il y a dans son entreprise et savoir gérer ça.
Oui et non. Certains postent peuvent difficilement être remplacés correctement par des cdd, qu'il faut former avant d'être opérationnels et qui ne seront pas forcément aussi impliqués puisque certains de ne pas être cdisés ensuite. Cela peut relever du casse-tête voire dans certaines petites structures entraîner de grosses difficultés malheureusement. ( mais c'est valable aussi pour un homme avec de mauvais anticorps qui enchaîne grippes sur grippes hein)
c'est pas une quedtion de hierarchie mais de managment....
regarde le bon coté, tu es indispensable à son équipe (et ça l'em***e)! Bon courage, plein de bonheur, et surtout FÉLICITATIONS!!!
Quel bonheur ? Pas cool le chef...
Si un jour tu passes manager tu comprendras qu'il est difficile de gérer une équipe quand tu dois régulièrement avoir des absences pour maternité (=relative longue durée, donc potentiellement mettre en péril le bon fonctionnement du service). Oui une grossesse c'est une bonne nouvelle, oui les femmes peuvent travailler et faire des enfants, mais non les managers ne sont pas forcément des monstres s'ils sont embêtés de voir leur personnel absent.
Il faut dire qu'il va voir tout de suite tout son planning à revoir, l'embauche d'un éventuel CDD, le former, s'il y a des dossiers importants comment on peut les traiter sans toi, je comprends que son tout premier mouvement ne soit pas forcément de t'offrir des félicitations parce que tu as réussi à te faire féconder (oui je suis une fille insensible qui ne félicite qu'une fois le bébé sorti).
Après ça reste un chef.... Il pense forcément à l'organisation qui s'en suivra, cela n'empêche pas qu'il peut être content pour toi, l'important c'est qu'il n'y ait pas de mauvaises conséquences pour toi, dans ce cas , la réaction est maladroite mais flatteuse pour le travail que tu fourni . Félicitations !
Mots-clés
Souvent le chef voit malheureusement en priorité l'organisation qu'il va devoir changer et ton absence... mais ca prouve qu'il te trouve efficace au travail! Félicitations!
"Ah merde... Je savais bien que j'aurais pas dû embaucher une femme..."