Aujourd'hui, alors que j'allais demander une augmentation à mon chef, ce dernier m'a proposé une rupture conventionnelle. VDM
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Halloween
Déguisement raté, bonbons volés et vraie frayeur pour de faux : Halloween, la seule soirée où la peur est permise.
Aujourd'hui, je me suis rendue, toute fière, à un entretien que j’avais demandé pour une augmentation de salaire. J'en suis ressortie avec une proposition de rupture de contrat. VDM
Aujourd'hui, après m'avoir engagée en connaissant mon parcours, m'avoir demandé de bosser plus d'heures que je ne voulais (pour l'arranger), m'avoir demandé de la remplacer plein de fois pour raisons personnelles, ma boss veut une rupture conventionnelle… car je lui "coûte trop cher." VDM
Aujourd'hui, j'ai demandé une augmentation en entretien individuel. Mon chef a accepté, m'a précisé que c'était déjà prévu et m'a annoncé le montant. Le trouvant vraiment bas, je lui ai tapé dans l'épaule en disant : "Vas-y, arrête de déconner !" Il ne déconnait pas. VDM
Aujourd'hui, salariée dans une entreprise depuis 10 ans, j'ai demandé une rupture conventionnelle afin de me réorienter car épuisée par ce travail. Mon employeur refuse l'accord. Je suis paraît-il trop appréciée. En effet, je fais trop bien mon travail et il ne veulent pas me remplacer. VDM
Aujourd'hui, au boulot, mon chef m'a envoyé une offre d'emploi pour une autre entreprise. VDM
Aujourd'hui, mon patron m'a souhaité un bon anniversaire en m'offrant une prime. Une prime de licenciement. VDM
Aujourd'hui, je demande à mon patron une augmentation, ce qu'il accepte avec plaisir. Plus tard, il revient me voir avec un nouveau contrat et une augmentation de huit heures hebdomadaires, pour le même salaire. VDM
Aujourd'hui, j'ai renégocié mon salaire avec mon employeur. À la baisse. VDM
Aujourd'hui, mon boss m'appelle chez moi pour me demander la raison de mon retard de ce matin et pour me faire comprendre que ça ne doit plus se reproduire. Note : je ne fais plus partie de cette entreprise depuis hier pour cause de licenciement. VDM
Aujourd'hui, mon patron a embouti ma voiture. Il m'a demandé d'un ton des plus sérieux : "Une augmentation plutôt que la réparation, ça vous va ?" VDM
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Top commentaires
layman 20
Refuse et t'aura les indemnités !
ginostra 27
Saalaire d'être mal parti
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Commentaires (14)
layman 20
Refuse et t'aura les indemnités !
MLLNF 12
Sache que la RC ouvre droit à des indemnités au minimum égales aux indemnités de licenciement ;)
layman 20
Ah je l'ignorait !
dizix71 22
Au lieu de ton augmentation dit toi que tu aura une prime de départ, c'est une bonne nouvelle ☺️
Heavy_FR 25
Et une augmentation de ton temps libre... C'est déjà une augmentation !
Morcheebaf 22
Estime toi heureux/heureuse car dans certaine boîte on t'aurai pousser à démissionner
Tartare2240 30
Si jamais on me pousse à démissionner, je refuse totalement, quitte à me foutre en arrêt maladie pour burnout et accuser la boite pour harcèlement !
Morcheebaf 22
j'ai rencontrer ce probleme c'est bien plus compliquer malheureusement
MLLNF 12
C'est beau d'avoir des principes, mais la maladie est loin de couvrir l'intégralité de ton salaire ... Si tu tombes sur une boite aussi malsaine, c'est peut être pas plus mal de chercher ailleurs (mais de negocier ton départ si possible)
Morcheebaf 22
d'où ma reponse
ginostra 27
Saalaire d'être mal parti
Luxiferos 23
Vous n’avez pas la même perception du travail que tu as réalisé.
gigi2933 9
Demande l augementation du montant de la rupture ...
s.leb 7
Il me semble, mais sans certitude, que l'employeur n'as pas le droit de proposer une rupture de contrat conventionné. Celle-ci ne peut être faite qu'à la demande de l'employé
superman1 39
c'est pour ça que son patron lui propose d'effectuer une demande et c'est le salarié qui fait la demande, que le patron s'empresse d'accepter !
sarensour 24
C'est autorisé sauf cas particulier (pour contourner par exemple un licenciement économique).
MLLNF 12
Faux, la rupture conventionnelle peut être à l'initiative du salarié comme de l'employeur. Seulement, il faut assurer du consentement libre et éclairé (des deux parties, mais on se doute que c'est pas l'employeur qui a le plus de pression). La DIRECCTE a les yeux là dessus, justement pour éviter les licenciements déguisés et abusifs
Jpi31 31
celà devient récurent, la facilité avec laquelle les patrons se servent de la rupture conventionnelle pour faire peur, pour se séparer d'un employé... bref le recul des avantages sociaux est en marche...