Ah, t'étais là ?

Par Anonyme - 20/09/2021 18:00

Aujourd'hui, c'est mon premier jour de stage en menuiserie. Je suis stressé, mais j'ai la chance d'être avec un bon ami dans la même entreprise. Je m'y rends à 8h comme indiqué sur le papier mais… ils m'ont oublié. Ils sont tous partis sur le chantier a 7h45. Je sens que ce stage va me plaire. VDM
Je valide, c'est une VDM 3 748
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Top commentaires

D'où le terme "apprenti", qui veut quand même dire étymologiquement parlant « apprendre ».. Et même stagiaire ça veut dire « celui qui est en période de formation ». Alors le gamin ou la gamine qui arrive la première fois à 8h pour commencer à 8h, bah, tu lui dis qu'il faut arriver un p'tit peu avant. Et généralement, après, la plupart, ils le font.. Parce que bon, quand tu as un stagiaire ou un apprenti, tu es sensé t'en préoccuper, un minimum, à mon sens, c'est plus ici la vdm..

FiletAméricain 23

Si c'est écrit sur le papier de venir à 8h il va faire quoi le gamin? Ben il va prendre soin d'arriver à l'heure, tout en gérant son stress. Les pères la morale cette expérience dont vous faites preuve vous l'avez apprise comment? Elle était innée? En tout cas cette première journée ne présage en rien du reste de ton stage. Perso mon premier jour de travail je l'ai débutée en arrivant bien à l'heure et j'ai attendu 1h30 le chef avec trois autres nouveaux parce que la direction avait oublié de prendre en compte que dans le service il y avait deux heures différentes de prise de service et que le chef était sur le terrain avec la première équipe à l'heure où on arrivait. Résultat ça fait 19 ans que je suis dans la boîte.

Commentaires

Heu….je veux pas faire ma pénible mais je me demande un truc: sur le papier c’est « on part à 8h » ou « on doit être sur le chantier à 8h »? Parce que j’en ai vu pas mal des apprentis ou des stagiaires qui arrivaient à 8h comme des fleurs, p’tit café à la main alors qu’on devait attaquer à 8h, c’est à dire p’tit café bu, tournée des bonjours-bisous faite, en tenue et sur le poste de travail… 🙄

D'où le terme "apprenti", qui veut quand même dire étymologiquement parlant « apprendre ».. Et même stagiaire ça veut dire « celui qui est en période de formation ». Alors le gamin ou la gamine qui arrive la première fois à 8h pour commencer à 8h, bah, tu lui dis qu'il faut arriver un p'tit peu avant. Et généralement, après, la plupart, ils le font.. Parce que bon, quand tu as un stagiaire ou un apprenti, tu es sensé t'en préoccuper, un minimum, à mon sens, c'est plus ici la vdm..

Alors oui, dans le cadre d’un premier jour je suis tout à fait d’accord! Bien que normalement, le responsable ait dû lui signifier au moment de la signature du contrat (et même avant) les horaires de taf… Après ok, de la tolérance de temps en temps c’est faisable aussi, personne n’est à l’abris d’un retard, c’est clair. « L’oubli » du gamin ça arrive aussi (😅 oui oui, ça m’est arrivé)… Mais les gens qui arrivent tout les jours à l’heure à laquelle on doit commencer à bosser et qui en plus prennent bieeeeeen leur temps, et qui en plus (bis, je radote) sont les premiers à partir limite en courant à la fin de la journée, désolée mais ceux là…je peux pas! 😅 Bref, dans le cadre de la VDM, ok c’est pas cool pour un 1er jour, mais si c’est un oubli bah ça reste anecdotique et si c’est « une leçon » bah ça peut être utile, nan?

Karbonythe 17

Personellement lors de la signature d'un de mes stages, mon responsable m'avait dit qu'au vue de mon travail je ferai du 8h - 18h. Résultat, le deuxième jour j'ai été convoqué dans son bureau pour être justement arrivée à 8h au point de rendez vous que mon maître de stage m'avait donné, et pas à 6h comme il le souhaitait (il avait omis ce détail, parce que pour lui c'était évident), et j'ai passé le reste du stage à venir à 7h30 et repartir vers 20h, pour une paye de misère dont la moitié était engloutie par les frais d'essence

TLBM dans le monde du travail jamais on arrive à l'heure où on est censé commencer si tu étais arriver plus tôt sa serais pas arriver.

Ouais enfin il va pas arriver aux aurores non plus, 10min d’avance c’est largement suffisant et pour le coup il les aurait quand même raté.

Moi on m'a toujours appris d'être la entre 1omin et un quart d'heure à l'avance, certes en arrivant 10min avant il les aurais loupé mais sa lui évitera les réflexion du style ont viens pas à la dernière minutes.

Cher Jérémie,laisse ce gamin tranquille ! Le premier jour de travail est stressant pour tout le monde. Au lieu de critiquer,tu ferais mleux de réviser ton orthographe.

Que ce sois stressant ou pas sa n'empêche pas d'être ponctuel, quand on te dit 8h c'est 8h à ton poste de travail prêt à bosser, donc il vas de sois que tu doit être là minimum 10min avant, c'est ce que j'ai toujours fait et j'ai jamais eu de soucis, la critique n'est pas une mauvaise chose quand elle a pour but de bien expliquer les choses comme je le fait.

Lord Stéphane Callens of Glencoe 22

Il aurait dû arriver à quelle heure d'après toi ? 7h30, alors qu'il est supposé commencer à 8h ? Normalement 7h50 c'est largement suffisant.

FiletAméricain 23

Si c'est écrit sur le papier de venir à 8h il va faire quoi le gamin? Ben il va prendre soin d'arriver à l'heure, tout en gérant son stress. Les pères la morale cette expérience dont vous faites preuve vous l'avez apprise comment? Elle était innée? En tout cas cette première journée ne présage en rien du reste de ton stage. Perso mon premier jour de travail je l'ai débutée en arrivant bien à l'heure et j'ai attendu 1h30 le chef avec trois autres nouveaux parce que la direction avait oublié de prendre en compte que dans le service il y avait deux heures différentes de prise de service et que le chef était sur le terrain avec la première équipe à l'heure où on arrivait. Résultat ça fait 19 ans que je suis dans la boîte.

Normalement même à l'école tu sais que si tu commences à 8h, il faut que tu arrives avant. Par contre c'est clair que si on lui dit d'être là pour 8h, il ne va pas non plus se pointer à 7h40.

Lord Stéphane Callens of Glencoe 22

Peut être lui a-t-on dit D'ARRIVER à 8:00 Et là l'erreur n'est pas celle du stagiaire...

Si l'entreprise s'est organisée pour assurer le transport de ses salariés depuis le siège de l'entreprise vers le lieu de travail (ici, un chantier), alors ce temps de trajet doit être compter comme du temps de travail effectif.