Par Anonyme - 17/02/2016 17:32 - France - Paris

Aujourd'hui, patron d'un magasin de vêtements, j'ai sous ma responsabilité une adolescente pour un stage d'observation. Un de mes employés est absent ; j'explique donc à la stagiaire ce qu'elle doit faire pour le remplacer. Elle l'a fait 10 fois plus vite, 10 fois mieux. Sarah, 14 ans. VDM
Je valide, c'est une VDM 55 393
Tu l'as bien mérité 5 087

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Top commentaires

papounet1958 23

il n'y a plus quà lui donner une petite prime de fin de stage pour la motiver .

Il faudra peut être revoir deux trois trucs avec l'employé...

Commentaires

Je crois que tu vas devoir dire quelques mots à ton employé !

Vive les stagiaire avec une énergie débordante !!!

viedefiente 30

"Mademoiselle, si vous cherchez un job pour cet été, recontactez-moi !"

Dommage qu'elle soit encore trop jeune. En plus, les employeurs n'aiment pas embaucher les mineurs car il y a trop de contraintes ! ^^

Sarah, 14 ans, stagiaire non rémunérée... Ça mérite une petite gratification à la fin du stage je pense !

J'ai reçu plusieurs stagiaires - et chaque fois, le travail que je leur ai confié, de nature professionnelle, était très bien effectué, avec efficacite, tandis que les 2 ou 3 non titulaires mais imposés par protection, pitié ou autre, mais sûrement pas par compétence, ne faisaient rien.

Et je complète : nous transmettions, de part et d'autre, des comptes rendus de stages, et chaque année je recevais, venant de ce même organisme, des stagiaires - dans la bonne entente. Et du bon travail. Pendant que les autres, vexés, se repandaient en doléances !

Quand on est gosse on est motivé jusqu’à ce qu'on ai un loyer a payer et qu'on se rend compte que le smic c'est de l'escroquerie :p

Faut juste bosser pour autre chose que le smic...

Oui enfin ça c'est ce que tu te dis parce que concrètement les employeurs vont chercher à te proposer le salaire le plus bas possible et si tu leur dis non ils trouveront toujours quelqu'un pour accepter d'être mal payé. Exemple : mon fiancé informaticien a été obligé d'accepter d'être payé moins de 1400€ euros net alors qu'il a un bac+3 en informatique et 10 ans d'expérience parce que ça faisait 6 mois qu'il galèrait à trouver sur la région donc...

Quand tu sais qu'un chercheur CNRS donc avec bac 8 est payé moins de 2000 euros par mois, tu ne te demandes pas pourquoi ils fuient à l'étranger. :p A Lyon 2, on a des chargés de TD qui ne sont pas payés pendant plusieurs mois faute de moyens... En France, il faut limite être bénévole et vivre d'amour et d'eau fraîche. x)

#Galadrien je suis bien d'accord avec toi je trouve ça aberrant la façon dont fonctionne le système en France

Le travail bénévole est déjà là ! Dans ma MJC les animateurs sont remplacés par des bénévoles ! Dommage car ce sont souvent des artistes qui trouvent ainsi un moyen d'arrondir leurs fins de mois et d'avoir un revenu régulier. Et j'ai même entendu parlé d'une médiathèque où au lieu d'avoir des bibliothécaires, il y avait un responsable salarié et 20 bénévoles ! Merci les bénévoles !

Ah oui la MJC commence à demander à des bénévoles de tenir l'accueil et de saisir des fiches d'inscriptions. Encore des emplois qui disparaîssent !

Suis-je la seule à penser à "let's go child labor" (South Park)? :D Mais sinon c'est super pour elle, ça promet pour l'avenir.

C'est bien qu'elle puisse participer parce que un stage d'observation avec que de l'observation doit être un peu barbant! Moi je l'avais fait à la SPA, c'était top, je faisais tout comme les autres employés, et j'avais l'impression d'être vraiment utile pour le coup! Ces gens font un travail formidable, mais trop d'animaux abandonnés, difficile de les garder dans de bonnes conditions (cages propres etc...) donc ADOPTEZ au lieu d'acheter ;)

dommage tu ne peut pas la recruter plein-temps...