Oui un cdd en remplacement. Le soucis avec le "congé indéterminé" c'est le côté "indéterminé" qui empêche de savoir pour combien de temps on a besoin de remplacement :/

C'est vrai... Tous pourris, ces patrons qui se payent sur la sueur et le sang des ouvriers !! Travailleurs, travailleuses, on vous spolie !! On vous exploite !!! Le capitalisme, c'est le cannibalisme !! Tout ça tout ça...

Qu'est ce qui te fait dire que son patron gagne autant ? Et puis tous les patrons ne roulent pas en BMW. Ça c'est l'image que vous en avez ...

#28 c'est l'image qu'on a des patrons ? mais que dire de l'image que les patrons ont de leurs employés ? que les employés viennent bosser juste pour le plaisir de voir un patron se foutre de leur tronche et que l'argent c'est superficiel ? un patron, sans parler de BMW est rarement moins bien loti que ses employés

pas toujours... On ne sait pas de quelle entreprise il parle. Je connais un patron qui se sert en dernier après avoir payé tout le monde et à qui il ne reste pas grand chose... (un gérant de magasins). 800€ / mois ça ne fait beaucoup surtout qu'il ne touchera pas de retraite vu qu'il est patron...

Sans généraliser, il est vrai qu'il y a des personnes qui ne rendent pas compte des difficultés créées par une faible rémunération ou qui sont totalement déconnectées de la réalité de la plupart des gens. Comme quelqu'un qui me disait qu'on "ne pouvait pas vivre avec moins de 2 000 €" et que je me trompais sur le niveau de salaire médian français, ou ceux qui pensent que "la majorité des pauvres sont fainéants".

J'avais oublié qu'il n'y avais que de grosses entreprises en France... :/Ils courent pas les rues ceux qui se paient 12000 euro par mois, tu sais. Et il y en à même qui ont du mal à se payer après avoir versé leurs salaires aux employés. Vive les stéréotypes!

a didjou et aux autres défenseurs : des pauvres patrons qui n'ont rien pour eux une fois payé leurs employés, ce ne sont pas les plus courants dans le monde de l'entreprise. beaucoup de patrons préfèrent réduire les effectifs (et faire faire le travail de 5 personnes aux 4 qui restent puis aux 3 ....sans compensation évidement) que de se priver eux-mêmes. Donc pas tous des salauds les patrons ? ok ne faisons pas des généralités très simplistes, mais sérieusement entre les 2 cas que je cite, lequel des modèles de patrons iraient dire à ses employés "bon problème technique, ce mois ci pas de paye, attendez le mois suivant" ? les patrons honnêtes, humain et conscients des difficultés de la vie (et qui donc méritent qu'on les défende) ou les autres .... ?

Si je suis patronne et que mon entreprise traverse une crise, désolée de te le dire, je licencie aussi. Si c'est sur un mois ça peut passer, si c'est plus ça passe plus. Quand tu monte une entreprise c'est pour pouvoir vivre dessus. Mais je suis d'accord qu'il existe des connards qui sont loin de la réalité de la vie. C'est juste que la c'etait une généralisation qui ne m'a pas plu.

Faut arrêter d'écouter Mélenchon, hein... Il dit des trucs intéressants, mais il dit pas mal de conneries aussi...

J'ai fait exprès de prendre l’extrême avec un patron qui touche pas grand chose pour montrer qu'il ne faut pas généraliser. Mais des patrons qui ne gagnent pas bien leur vie il y en a plein car il y a beaucoup de petites entreprises avec moins de 10 salariés et un patron génial qui se tue a la tache pour faire tourner le truc car il aime vraiment son boulot ;) ils doivent être aussi nombreux que les patrons en BMW qui préfèrent sacrifier le salaire de plusieurs que le leur ^^. Après on est sur VDM... Donc bon... le patron a peut-être juste dit ça pour blaguer et la personne s'est dit "tient ça fera une bonne VDM". On en sait rien.

90% des entreprises françaises sont des TPE / PME, ce qui veut dire qu'il y a beaucoup plus de patrons qui ne roulent pas sur l'or que de patrons qui gagnent 12K€ par mois. Je travaillait dans l'aide aux entreprises, et effectivement il y a énormément de patrons qui ne paient pas ou très peu. Après, pour ce qui est de la vdm, il peut effectivement faire des chèques d'avance comme l'ont suggéré certains

Les patrons dans les pme paient TOUJOURS les employés avant eux-mêmes, et quand ils licencient c'est parce qu'ils ont pas le choix... Faut arrêter quand on parle de patron de penser aux boss de grosses boites payés des fortunes, ils sont une minorité ! Mon père était patron d'une pme et faisait vivre 8 personnes, je compte plus le nombre de fois où il restait moins de 1000 euros pour lui ! Hé oui, dans le vrai monde, quand une société rencontre un problème, ou en cas de baisse de rendement temporaire, c'est le vilain patron que certains décrivent qui en fait les frais. Et quand une pme fait faillite, le "vilain patron" perd tout. Mais on préfère ne voir que les employés qui se retrouvent au chômage.

je ne suis pas d'accord! Moi mon père à une plus grosse voiture que son patron! XD

#30 c'est tellement drôle de voir des gens qui n'y connaissent rien... Il faudra faire la différence entre un charlatan engagé par un conseil étranger pour se pavaner et représenter l'image de la société et entre le gars qui se lève tous les matins, certainement plus tôt que ces employés, pour aller bosser et qui sont passés par le même travail que leurs employés. Les employés ont un chômage en cas de licenciement mais pas les patrons. Il faut vraiment arrêter ces images à deux balles stéréotypées générées par la jalousie. Arrêter de penser que l'ennemi est le patron et que les pauvres victimes sont les employés. Si on continue sur cette lancé on a qu'à dire que tous les employés sont des profiteurs et des menteurs pour augmenter leur paie. Il y a des gens malhonnêtes et mauvais dans la vie mais il faut arrêter de généraliser. Les gens qui se lèvent tous les matins pour aller sa croûte à la sueur de son front sont autant des employés que des patrons. De toute façon, les personnes qui critiquent sans savoir n'iront pas loin dans la vie.

"Bonjour je suis le locataire, pour le loyer on voit ça le mois prochain? la personne qui rempli le chèque que je vous donne est en congé"

Comme si tout le monde pouvait mettre 500 euros par mois de côté!