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Par paienretard - / lundi 22 avril 2013 23:46 /
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Commentaires
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Illégal ou pas. On es tenu à la gorge, j'attends bien ma paye de mon dernier mois de travail en janvier donc on es a l'abri de rien du tout. Il font ce qu'il veulent et le pire c'est que si on commence a faire des démarches au prud'homme ou autre il y en a pour un moment. Enfin bref ^^

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D'où l'intérêt d'avoir un back up dans une boîte ou des procédures. C'est une mauvaise gérance... Ce qui peut faire ton boss c'est vous faire des chèques "d'avance"genre 80% de ce que vous touchez habituellement

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Tout dépend de l'entreprise dans laquelle il travaille . En effet , si c'est une grosse entreprise le patron est paye comme toute les employés puisque ce sont les actionnaires qui font de réels bénéfices

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ViDeum,dans les entreprise cotée en Bourse, le PDG ne touche pas le même salaire que les employés, il est sensiblement plus élevé

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  El Gaulzo

Oui, et c'est un petit peu normal quand même... Pas le même boulot, pas les mêmes responsabilités, pas les mêmes contraintes, pas le même salaire...

Vois le bon côté des choses : tu vas pouvoir (ou plutôt devoir) faire un régime... et gratuit en plus ;) Enfin, VDM à toi et toute ta boîte

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